2024版人力资源部主管保密协议

2024版人力资源部主管保密协议合同编号：__________甲方（保密权利人）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保密义务人）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于：2.乙方是甲方雇佣的人员，在工作中可能接触或知悉甲方的保密信息；3.双方同意为了保护甲方的商业秘密和其他保密信息，维护双方合法权益，双方签订本保密协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、招投标文件、财务报表、商务谈判策略、市场战略、研发计划、员工个人信息等。第二条保密义务2.1乙方同意在合同有效期内及解除或终止劳动合同后，对甲方的保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露或泄露。2.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得在离职后一年内加入与甲方存在竞争关系的公司或组织。2.3乙方同意在合同有效期内及解除或终止劳动合同后，不得以任何方式（包括口头、书面、电子或其他媒体）泄露、披露或传播甲方的保密信息。第三条保密措施3.1乙方应按照甲方的要求，采取合理的保密措施，确保甲方的保密信息不被泄露。3.2乙方应妥善保管甲方的保密资料，不得擅自复制、打印或以其他方式复制甲方的保密信息。3.3乙方在处理甲方的保密信息时，应遵守相关法律法规和甲方的内部保密规定。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、诉讼费用、律师费等。4.2甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。4.3如乙方因故意或重大过失泄露甲方的保密信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。5.3合同终止后，乙方仍应承担本协议项下的保密义务。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。6.4本协议的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施实施指南3.违约金计算公式4.保密协议解除申请表5.保密信息泄露情况调查报告6.保密信息保护培训资料二、违约行为及认定：1.未经许可泄露保密信息2.未采取约定保密措施3.未按约定期限履行保密义务4.利用保密信息开展竞争性活动5.违反合同其他保密相关约定三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.保密义务：指合同约定的一方在特定期间内对特定信息予以保密的法律义务。3.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。4.竞争关系：指在相同或相似的市场领域内，存在直接或间接竞争的关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密信息泄露：立即启动应急预案，采取补救措施，评估损失，追究泄露方责任。2.保密措施不当：完善保密制度，加强培训，提高员工保密意识。3.违约金争议：按照合同约定或法律规定进行协商、调解、仲裁或诉讼解决。4.合同解除争议：提供充分证据，按照合同约定或法律规定进行协商、调解、仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.企业与员工之间保护商业秘密的约定。2.企业与其他合作伙伴之间保护技术或经营信息的约定。3.企业与