2024维修工聘用合同

2024维修工聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方（受聘方）：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关维修技能的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方维修工的职务，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的维修工，负责甲方设备及设施的维修和保养工作。1.2乙方应具备专业的维修技能和知识，能够独立完成维修任务，并保证维修质量。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方规定执行，甲方应保证乙方的休息时间。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方同意保守这些信息。4.2乙方在合同期满或者解除合同后，仍应继续保守上述信息，否则应承担相应的法律责任。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权终止本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关技能证书3.甲方设备及设施维修保养需求说明4.甲方规章制度5.甲方福利待遇说明6.商业秘密、技术秘密保密协议7.甲方解除合同证明8.乙方终止合同证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理等。2.乙方在合同期内因故不能继续履行合同，如疾病、伤残等。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按约定提供工作条件或环境。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即具备合法成立并有效运营的企业。2.乙方：指受聘方，即具备相关维修技能的专业人士。3.维修工：指负责甲方设备及设施的维修和保养工作。4.工资：指乙方在甲方工作期间的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方技能不符合甲方要求：重新招聘符合要求的维修工。2.甲方未按时支付工资及福利待遇：双方协商解决，如需仲裁或诉讼，参照合同约定。3.甲方未提供约定的工作条件或环境：双方协商解决，如需仲裁或诉讼，参照合同约定。4.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件及环境。2.乙方按照甲方要求履行维修工职责。3.甲方按时支付