事业单位聘用合同书样本2024年

事业单位聘用合同书样本2024年通用合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________（岗位名称）岗位上工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面协商一致。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关工资规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条乙方义务5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.3乙方不得在合同期间内从事与甲方有竞争关系的工作。第六条培训和学习6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和学习机会。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方提出解除或终止合同，应提前__________个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方提出解除或终止合同，应依照国家相关法律法规给予乙方相应的经济补偿。第八条违约责任8.1如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2如一方侵害对方合法权益，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应协商解决。9.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方单位规章制度4.甲方工资福利规定5.国家有关工资规定6.国家有关社会保险和福利规定7.甲方提供的培训和学习资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，未能完成工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方在合同期间内从事与甲方有竞争关系的工作。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资。5.甲方未提供乙方必要的培训和学习机会。6.甲方未依照国家相关法律法规给予乙方相应的经济补偿。三、法律名词及解释：1.事业单位：指国家或其他组织为实现公共利益举办的，不以盈利为目的的公益性单位。2.法定代表人：指代表事业单位对外行使权利、履行义务的负责人。3.聘用合同：指事业单位与员工之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.岗位职责：指乙方在甲方担任的岗位所应承担的工作任务和职责。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇或侵害合法权益。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未提供乙方必要的培训和学习机会。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供培训和学习机会。五、所有应用场景：1.事业单位与新入职员工签订聘用合同