



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024标准厂房转让合同合同编号:__________甲方(转让方):__________乙方(受让方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其拥有的标准厂房转让给乙方使用、经营,乙方接受该厂房并进行转让金支付等事项,达成如下协议:第一条厂房基本情况1.1甲方拥有的标准厂房位于__________(详细地址),厂房建筑物占地面积为__________平方米,建筑总面积为__________平方米。1.2厂房土地使用权证号:__________,土地使用权面积为__________平方米。1.3厂房现有设施设备清单详见附件一。第二条转让价格及支付方式2.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式,向甲方支付转让金。2.3付款方式:(1)乙方在本合同签订之日起七个工作日内,向甲方支付转让金的一半,即人民币__________元整(大写:__________元整);(2)乙方在办理厂房产权过户手续完毕之日起七个工作日内,向甲方支付剩余的转让金,即人民币__________元整(大写:__________元整)。第三条厂房交付及过户3.1甲方应在本合同签订之日起,将厂房交付给乙方使用。厂房交付时,甲乙双方应共同对厂房及附属设施设备进行验收,填写厂房交付确认单,作为本合同的附件二。3.2甲方应协助乙方办理厂房产权过户手续,过户费用由乙方承担。3.3厂房过户手续办理完毕后,甲方应将厂房所有权及相关权利转移给乙方。第四条合同的履行和保障4.1甲方应保证其对厂房的转让权,确保厂房不存在任何权利纠纷、债务纠纷等法律问题。若因甲方原因导致厂房转让过程中产生纠纷,甲方应承担全部责任。4.2乙方应按照本合同约定支付转让金,并按照约定使用、经营厂房。4.3甲乙双方应遵守相关法律法规,共同维护厂房的安全、完好,确保厂房的正常使用。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方违反本合同第三条约定,导致厂房交付迟延,乙方有权要求甲方支付迟延交付违约金,违约金计算方式为:迟延交付部分转让金×日违约金率(日违约金率为本合同转让金总额的__________‰)。5.3若乙方未按照本合同约定支付转让金,甲方有权拒绝交付厂房,并要求乙方支付违约金,违约金计算方式为:未支付转让金部分×日违约金率(日违约金率为本合同转让金总额的__________‰)。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向厂房所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,至厂房所有权及相关权利全部转移给乙方之日终止。甲方(转让方):__________乙方(受让方):__________签订日期:__________年__________月__________日附件一:厂房设施设备清单附件二:厂房交付确认单一、附件列表:1.厂房土地使用权证
2.厂房设施设备清单
3.厂房交付确认单二、违约行为及认定:1.甲方违反本合同第三条约定,导致厂房交付迟延。
2.乙方未按照本合同约定支付转让金。三、法律名词及解释:1.标准厂房:指符合一定规模、结构和用途的工业厂房。
2.转让金:指甲方将其拥有的标准厂房转让给乙方使用、经营时,乙方应支付给甲方的费用。
3.厂房交付:指甲方将厂房及附属设施设备按照约定移交给乙方使用的过程。
4.厂房产权过户:指将厂房的所有权及相关权利从甲方名下转移到乙方名下的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.厂房交付迟延:甲方应按照约定时间交付厂房,如发生迟延,应支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。
2.乙方未支付转让金:甲方有权拒绝交付厂房,并要求乙方支付违约金,直至转让金全部支付完毕。
3.厂房产权过户纠纷:甲乙双方应共同配合,提供所需材料,确保过户手续的顺利进行。如发生纠纷,可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方作为厂房所有权人,希望将厂房转让给乙方使用、经营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 兽医随访与客户沟通技巧试题及答案
- 合理规划人力资源学习的试题及答案指南
- 2024年监理工程师考试复习方法试题及答案
- 投资者教育的重要性及实践试题及答案
- 2025版权转让合同
- 投资咨询综合素质试题及答案
- 2025商业办公空间租赁合同
- 生态系统中的种间竞争关系试题及答案
- 2024年国际物流师考试常见试题与答案
- Excel常用功能考试试题及答案
- 【工程项目施工阶段造价的控制与管理8100字(论文)】
- ERT基础-ERT概论课件
- 《将军胡同》阅读试题及答案
- 压力容器使用单位压力容器安全日管控、周排查、月调度制度+记录
- 法律尽职调查所需资料清单
- 118种元素原子结构示意图
- jbt11969游泳池用空气源热泵热水机电子版
- 法理学马工程教材
- 生物跟医药方面专业术语
- 轮状病毒性肠炎护理查房
- 最全的遗传概率计算方法(高中生物)题库
评论
0/150
提交评论