下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车辆合作经营合同范本2024年通用合同编号:__________车辆合作经营合同甲方:__________乙方:__________第一条合作内容1.2乙方负责合作车辆的运营管理,包括但不局限于车辆调度、驾驶员管理、乘客服务等工作。1.3双方共同分享合作车辆的经营收益,具体分配比例由双方另行商定。第二条合作期限本合同合作期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期满后,如双方有意继续合作,可提前一个月书面通知对方续签合同。第三条甲方义务(1)车辆所有权转移至甲方名下;(2)车辆登记证书、行驶证、营运证等证件齐全有效;(3)车辆技术状况良好,符合国家规定的安全、环保等标准;(4)车辆外观整洁,内饰干净,设施设备完好。3.2甲方应确保合作车辆在运营期间,合法合规地参加各项保险,包括但不限于交强险、商业险等。3.3甲方应按约定比例向乙方支付合作车辆的经营收益,并在乙方完成运营管理后__个工作日内支付。第四条乙方义务4.1乙方应在合同签订后__个工作日内接受甲方交付的合作车辆,并按照约定进行运营管理。4.2乙方应确保合作车辆在运营期间,遵守国家法律法规,合法合规地进行经营活动。4.3乙方应按约定比例向甲方支付合作车辆的经营收益,并在完成运营管理后__个工作日内支付。第五条收益分配5.1合作车辆的经营收益包括但不局限于票款收入、广告收入、其他附加收入等。5.2双方按照约定的比例分配合作车辆的经营收益,具体比例由双方另行商定。5.3合作车辆的经营收益每__个月结算一次,双方在结算后__个工作日内支付。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内,如双方协商一致,可提前解除或终止本合同。6.2如一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,另一方有权解除或终止本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。6.3本合同合作期限届满,双方未续签的,合同自动终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成损失的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同合作车辆的经营收益的__%。7.2因不可抗力导致一方无法履行本合同的,不承担违约责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2本合同签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.合作车辆所有权转移证明
2.车辆登记证书
3.行驶证
4.营运证
5.合作车辆技术状况检验报告
6.合作车辆保险单据
7.合作车辆收益分配明细表
8.合作车辆运营管理报表
9.双方签订的违约金支付协议二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间交付合作车辆,或交付的车辆不符合约定条件。
2.甲方未确保合作车辆在运营期间合法合规,导致车辆被执法部门查处。
3.甲方未按约定比例向乙方支付合作车辆的经营收益。
4.乙方未按约定时间接受合作车辆,或未按约定进行运营管理。
5.乙方未确保合作车辆在运营期间合法合规,导致车辆被执法部门查处。
6.乙方未按约定比例向甲方支付合作车辆的经营收益。三、法律名词及解释:
1.合作车辆:指甲方提供给乙方进行运营管理的车辆。
2.经营收益:指合作车辆在运营期间所产生的票款收入、广告收入、其他附加收入等。
3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。
4.违约金:为本合同合作车辆的经营收益的一定比例,作为违约方向守约方支付的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.合作车辆交付时间延迟:双方可协商延长交付时间,并根据实际情况调整合作期限。
2.车辆不符合约定条件:甲方应立即整改,直至车辆符合约定条件。
3.收益分配争议:双方应按约定比例进行收益分配,如有争议可协商解决或寻求法律途径解决。
4.运营管理问题:乙方应加强运营管理,确保合作车辆合法合规运营。
5.违约行为:按合同约定承担违约责任,支付违约金。五、所有应用场景:
1.车辆租赁公司与合作方共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 行政法试题题库
- 工程索赔报告书实例
- 妊娠期高血糖孕期管理新进展
- 应用文满分策略3
- 专题06有理数的加减(3大考点9种题型)(原卷版)
- 人教部编版八年级语文上册《单元复习》公开示范课教学课件
- 降低患者外出检查漏检率-品管圈课件
- 五年级上册生命安全教育全册教案
- 六年级安全与环境教育教案
- JimWaters先生与沃特世公司的发展历程
- 【初中数学 】第五章 相交线与平行线 章节练习题 2023-2024学年人教版数学七年级下册
- 工业产品质量安全风险监测实施规范
- 482023年广西职业院校技能大赛中职组《职业英语技能》赛项职场应用环节样题
- 高中化学教学学生高阶思维能力培养路径分析
- 原始记录书写培训课件
- 《数学家高斯》课件
- 2023年中国石化安庆石化公司校园招聘150人历年高频难易度、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 《小学生的自我保护》课件
- 项目质量管理与保障措施
- 2023年10月自考试题06089劳动关系与劳动法
- 岗位风险排查管理制度
评论
0/150
提交评论