转正定级聘用合同变更书样式(2024版)

转正定级聘用合同变更书样式(2024版)合同编号：__________转正定级聘用合同变更书样式（2024版）甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方于__________年__________月__________日签订了为期__________年的《劳动合同》，合同编号：__________。现因乙方工作表现良好，甲方决定对乙方的岗位、职级及工资待遇进行调整，经双方协商一致，特订立本变更书。第一条岗位调整1.1乙方由原岗位调整为：__________。第二条职级调整2.1乙方由原职级调整为：__________。2.2乙方应按照甲方制定的职级要求，提升自身业务能力和综合素质，为公司创造更大的价值。第三条工资待遇调整3.1乙方的工资由原人民币__________元/月调整为人民币__________元/月。3.2乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。第四条合同期限4.1鉴于乙方岗位、职级及工资待遇的调整，甲乙双方同意将原《劳动合同》的期限延长至__________年__________月__________日。4.2乙方如在合同期限内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权根据实际情况提前解除本合同。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息的保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，原《劳动合同》同时终止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方组织机构代码证

5.甲方税务登记证

6.甲方工资支付证明

7.甲方福利待遇说明

8.甲方保密协议

9.乙方签名确认的岗位、职级及工资待遇调整确认书二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度

2.乙方失职、营私舞弊

3.乙方未履行保密义务

4.甲方未按时支付乙方工资

5.甲方未按约定提供乙方福利待遇

6.甲方提前解除合同未支付违约金三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

2.劳动合同法实施条例：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

3.岗位调整：根据甲方业务发展和乙方工作表现，对乙方工作的职责和岗位进行调整

4.职级调整：根据乙方工作表现和甲方内部职级体系，对乙方的职级进行提升

5.工资待遇调整：根据乙方工作表现和甲方薪酬政策，对乙方的工资待遇进行调整

6.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息承担保密义务

7.违约金：甲方因乙方违约行为要求乙方支付的违约责任金额四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方对岗位、职级及工资待遇调整有异议：双方进行友好协商，达成一致意见

2.乙方未按照甲方要求履行工作职责：甲方对乙方进行培训、指导，如仍无法满足要求，可依法解除合同

3.甲方未按照约定提供乙方福利待遇：甲方及时补发福利待遇，并向乙方道歉

4.