2024退休返聘合同书

2024退休返聘合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休返聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方工作需要，乙方自愿退休后返聘到甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条返聘岗位和职责1.1乙方退休后返聘至甲方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。第二条返聘期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方按照甲方规定的休假制度享受休假。第四条劳动报酬4.1乙方退休返聘期间的工资为每月__________元。4.2乙方工资按月发放，每月__________日前支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。5.2乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。7.2乙方如因健康原因不能继续工作，经甲方同意，可提前解除或终止本合同。7.3本合同期满，双方未续签的，自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休返聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方退休证明复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方公司章程或相关管理制度

5.乙方工作岗位说明

6.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。

4.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。

5.双方未按合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.退休返聘人员：指已达到法定退休年龄，但根据单位工作需要，继续在单位工作的员工。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。

4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。五、所有应用场景：

1.甲方为公司、企事业单位、社会团体等依法成立的组织。

2.乙方为达到法定退休年龄，具有丰富经验和专业技能的人员。

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