民办学校教师聘任合同2024年

民办学校教师聘任合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据教学需要，有权提前解除本合同，但应提前__天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方学校担任教师，负责教授__________课程，并完成甲方安排的其他教育教学工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，参加教育教学培训，提高教育教学水平。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方人民政府的规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方学校的教学安排执行。4.2乙方有权按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的教学环境和设施。5.2甲方为乙方提供必要的教学资料和办公用品。5.3甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊严。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的教学资料、学生信息等商业秘密。6.2乙方应尊重甲方学校的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致解除或终止本合同。7.2乙方提前__天书面通知甲方解除本合同。7.3乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。7.4甲方因教育教学需要，提前__天书面通知乙方解除本合同。7.5本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。8.3甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方教学成果证明文件

4.社会保险缴纳证明文件

5.甲方教学计划和课程设置文件

6.甲方教学设施和安全检查报告

7.甲方知识产权相关文件

8.双方协商一致的补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供教学环境和设施，影响乙方正常工作。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资报酬。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照本合同约定完成教育教学工作任务。

5.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

6.双方未按照本合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。

2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的民办学校，需要招聘教师。

2.乙方为具备教学资格的教师，寻求合适的工作岗位。

3.双方就乙方的工作岗位、工资待遇、工作条件等