人才招聘会协议书范本(2024版)

人才招聘会协议书范本(2024版)合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为人才招聘会的组织方，乙方为参加人才招聘会的企业，双方为明确双方在人才招聘会中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条人才招聘会的基本信息1.1人才招聘会的名称：____________________1.2人才招聘会的日期：____________________1.3人才招聘会的地点：____________________1.4人才招聘会的规模：____________________第二条甲方的权利和义务2.1甲方负责人才招聘会的组织、策划和实施工作，确保招聘会的顺利进行。2.2甲方有权对乙方提交的招聘信息进行审核，确保招聘信息的真实、准确和合法性。2.3甲方应提供合适的招聘场地，并为乙方提供必要的招聘设施和服务。2.4甲方应确保招聘会期间的安全，采取必要的安全措施，防止意外事件的发生。2.5甲方应协助乙方与参会人才进行沟通，为乙方提供人才推荐服务。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权参加甲方组织的人才招聘会，并享有甲方提供的各项服务。3.2乙方应按照甲方的要求，提供真实的招聘信息，并确保招聘信息的合法性。3.3乙方应自行承担招聘会的费用，包括但不限于展位费、人员差旅费等。3.4乙方应遵守招聘会的规定，不得擅自变动展位位置，不得占用公共区域。3.5乙方应对参会人才的真实性负责，不得发布虚假招聘信息，不得进行不正当竞争。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定提供招聘场地、设施和服务，或者未协助乙方与参会人才进行沟通的，乙方有权要求甲方退还已支付的费用。5.3乙方未按照约定提供真实的招聘信息，或者发布虚假招聘信息的，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.甲方单位有效组织机构代码证复印件3.甲方单位有效税务登记证复印件4.乙方单位有效营业执照副本复印件5.乙方单位有效组织机构代码证复印件6.乙方单位有效税务登记证复印件7.人才招聘会宣传材料8.人才招聘会日程安排9.招聘会场地布置图10.招聘会参展指南11.甲方与乙方之间往来的所有沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供招聘场地、设施和服务，或未协助乙方与参会人才进行沟通的，视为甲方违约。2.甲方未按照约定审核乙方招聘信息的真实性和合法性，导致乙方受到损失的，视为甲方违约。3.乙方未按照约定提供真实的招聘信息，或发布虚假招聘信息的，视为乙方违约。4.乙方未按照约定自行承担招聘会相关费用，导致甲方受到损失的，视为乙方违约。5.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的组织人才招聘会的单位。2.乙方：指合同中指定的参加人才招聘会的企业。3.人才招聘会：指甲方组织，乙方参加的招聘人才的活动。4.违约：指合同一方或双方未按照合同约定履行义务的行为。5.保密义务：指合同一方或双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘场地、设施和服务不符合约定。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内整改到位。2.问题：乙方提供的招聘信息不真实、不合法。解决办法：停止发布不真实、不合法的招聘信息，并要求乙方及时改正。3.问题：乙方未按照约定承担招聘会相关费用。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内支付相关费用。4.问题：甲方未按照约定审核乙方招聘信息的真实性和合法性。解决办法：要求甲方加强对招聘信息的审核，确保信息的真实性和合法性。五、所有应用场景：1.甲方为人才招聘会的组织方，乙方为参加人才招聘会的企业。2.甲方需要乙方提供真实的招聘信息，并协助乙方与参会人才进行沟通。3.乙方