学校宿管员合同协议书(2024版)

学校宿管员合同协议书(2024版)合同编号：__________学校宿管员合同协议书（2024版）甲方：__________学校地址：__________联系电话：__________乙方：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供宿管员岗位，经双方友好协商，就乙方在甲方学校担任宿管员的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方担任甲方学校宿管员，负责学生宿舍的管理工作。2.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，认真履行宿管员的职责，确保宿舍的安全、卫生和秩序。3.乙方应妥善处理学生宿舍的矛盾和纠纷，及时向甲方汇报工作情况。4.乙方应定期参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。2.乙方按照国家法定节假日安排休息，如有特殊情况需加班，甲方应支付加班费。3.乙方享有____天带薪年假，根据工作年限逐年递增。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。2.乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元。3.乙方工资不得低于当地最低工资标准，如有违反，甲方应依法支付差额。4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按国家相关规定执行。五、保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。2.乙方不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。3.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________学校乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方规章制度

4.甲方培训和学习资料

5.社会保险缴纳证明

6.工资发放证明

7.加班费支付证明二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息，未经甲方同意使用甲方知识产权。

2.乙方未妥善处理学生宿舍矛盾和纠纷，导致宿舍秩序混乱。

3.甲方未按时支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按约定提供培训和学习机会，导致乙方工作能力下降。三、法律名词及解释：

1.宿管员：指在学校担任学生宿舍管理工作的员工。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

3.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，解决办法：甲方提供培训和学习机会，提高乙方工作能力。

2.宿舍矛盾和纠纷无法解决，解决办法：乙方及时向甲方汇报，共同协调解决。

3.工资支付延迟，解决办法：甲方按时支付工资，如有延迟，支付违约金。

4.乙方泄露商业秘密，解决办法：乙方停止违法行为，支付违约金，甲方依法追究其法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供宿管员岗位。

2.乙方在甲方学校担任宿管员，负责宿舍管理工作。