保险行业就业安置协议

保险行业就业安置协议合同编号：__________保险行业就业安置协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（就业人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的保险企业，乙方愿意从事保险行业工作，经双方友好协商，就乙方就业安置事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责第二条就业条件及待遇（1）年龄在1845周岁之间；（3）持有相关职业证书；（4）身体健康，符合从事保险行业工作的要求。（1）工资：根据乙方的工作岗位、工作经验和绩效，甲方支付乙方每月工资为人民币__________元；（2）福利：甲方为乙方缴纳社会保险，并享有年终奖、节假日福利等；（3）培训：甲方为乙方提供在职培训，提升乙方的工作技能和业务水平；（4）晋升：甲方根据乙方的表现和能力，为乙方提供晋升机会。第三条合同期限3.1本协议期限为__________年，自双方签订之日起生效；3.2双方如需延长协议期限，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致；3.3在协议期内，任何一方提前终止协议，需提前一个月书面通知对方。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、客户资料等，均应予以保密；4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务；5.2如一方违反协议，导致协议无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任；5.3本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（就业人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业证书复印件4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方年终奖、节假日福利政策文件7.甲方培训计划及政策文件8.双方签订的保密协议9.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定条件提供个人信息，如年龄、学历、职业证书等。2.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资料。3.乙方提前终止协议未按要求提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资、福利或未提供培训、晋升机会。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.双方其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。2.就业人员：指在用人单位提供的工作中，获得劳动报酬的个体。3.保密义务：指在劳动关系存续期间和解除劳动关系后一定期限内，对用人单位的商业秘密和客户资料等予以保密的义务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、生育、伤残、失业等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方重新提供真实的信息，必要时可解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：要求乙方停止泄露行为，赔偿损失，必要时可解除合同。3.甲方未按约定支付工资、福利：乙方可与甲方协商解决，协商无果可向劳动仲裁部门申请仲裁。4.甲方未提供培训、晋升机会：乙方可与甲方协商解决，协商无果可向劳动仲裁部门申请仲裁。5.合同履行过程中发生争议：协商解决，协商无果可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.保险公司与新招聘的保险销售人员签