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文档简介

交通与安全管理制度第一章总则第一条为了保障企业的生产安全和员工的人身安全，促进交通安全管理工作的坚固结实推动，依据国家有关法律法规和企业实际情况，订立本《交通与安全管理制度》。第二条本制度适用于企业的全体员工，包含正式员工、临时工以及即将进入企业的访客。第三条交通与安全管理制度是企业安全管理制度的紧要构成部分，员工和访客必需严格遵守，违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。第二章入场出厂管理第四条企业内全部车辆进入和离开企业必需经过有效的安全检查和登记，未经安全检查的车辆严禁进入企业区域。第五条进入企业区域的车辆必需按指定的道路通行，不得超速行驶、逆行、抢行或随便更改行驶方向。第六条进入企业区域的车辆必需依照规定的车辆停放区域进行停放，不得占用员工通行的道路或紧急通道。第七条驾驶员在驾驶中严禁使用移动电话、耳机等电子设备，要保持专注并时刻注意交通安全。第三章工地交通管理第八条企业内设立工地时，必需合理规划交通道路，确保车辆和行人的通行安全。第九条工地交通道路必需依照规划要求设置交通标识和警示标志，确保驾驶员和行人能清楚看到并及时作出相应的操作。第十条工地内的车辆必需依照指定的车辆通道行驶，不得随便穿越施工区域。第十一条工地内的车辆必需严格遵守交通信号，不得闯红灯、逆行或超速行驶。第十二条工地内的行人必需走人行通道，严禁擅自进入施工作业区域或车辆通行区域。第四章交通事故处理第十三条发生交通事故时，相关责任方应立刻采取措施确保现场安全，并及时报警。第十四条事故涉及人员伤亡时，应及时组织抢救伤员，同时通知相关部门和家属。第十五条事故现场必需保存现场痕迹，不得擅自移动车辆和物品。事故责任方需要搭配调查，并供应相关证据。第十六条事故调查组将依法调查事故责任，并依据调查结果进行相应处理，如需要追究刑事责任的交由司法机关处理。第五章安全教育和培训第十七条企业将定期开展交通安全培训，包含但不限于交通法规、驾驶技巧、事故防范等内容，确保员工对交通安全具备基本认知。第十八条新员工入职时，必需参加企业组织的交通安全培训，并通过考核后方可上岗。第十九条企业将定期组织交通安全演习，以提高员工在应急情况下的反应本领和处理本领。第二十条员工应定期参加企业组织的交通安全知识测试或培训，参加培训的员工需通过测试方可连续工作。第六章违章违纪处理第二十一条对于违反交通与安全管理制度的行为，将依照《企业员工纪律处分条例》进行相应惩罚，包含但不限于扣除年终奖、降低绩效评级、警告甚至辞退。第二十二条对于交通违法行为或交通事故责任方，将依法处理，并承当相应经济赔偿责任。第二十三条对于情节严重、造成较大经济损失或人身伤亡的交通事故责任方，企业将依法报案，追究其刑事责任。第七章附则第二十四条企业负责人是本制度的最终解释权。第二十五条本制度自发布之日起生效，并有关部门监督执行。第二十六条本制度的

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