商场入职合同范本

商场入职合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作岗位及职责乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责为：____。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法保障乙方休息休假。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期工资不低于当地最低工资标准。3.试用期满后，乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有年终奖、节假日慰问金等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假工资发放办法执行。第六条劳动保护甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全要求的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规、劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.《员工手册》2.《薪酬制度》3.《考勤制度》4.《请假制度》5.其他双方认为应当纳入附件的文件。第十条其他约定本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。第十一条合同生效本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为服务提供商，以确保合同的顺利履行。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条第三方主体职责及权益1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作培训、技术支持和售后服务。2.第三方主体应确保提供给乙方的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方要求。3.第三方主体应承担因提供服务导致的乙方损失的责任。4.第三方主体应按照甲方提供的收费标准，向乙方收取相关费用。第三条甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体按照约定提供优质、高效的服务。2.甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评价，并提出改进意见。3.甲方有权要求第三方主体承担因服务失误导致的损失。4.甲方有权根据合同履行情况，调整第三方主体的服务内容和服务范围。第四条乙方违约及限制条款1.乙方如违反劳动合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方和第三方主体的利益。4.乙方在合同期间内，不得违反国家法律法规、行业标准和甲方要求。第五条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期工资不低于当地最低工资标准。3.试用期满后，乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行。第六条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有年终奖、节假日慰问金等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假工资发放办法执行。第七条劳动保护甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规、职业健康安全要求的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。第八条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规、劳动合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供专业、高效的服务，确保合同的顺利履行。第三方主体作为独立的主体，承担着提供服务、保障甲方权益的重要职责。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高合同履行的质量和效率。第十一条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时实现甲方的人才管理和业务发展目标。甲方通过明确乙方的职责和权益，以及引入第三方主体作为服务提供商，实现了对乙方工作质量和效率的提高，同时也确保了甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方主体：__________鉴于甲方具有某种需求，且乙方具备满足该需求的能力，双方经协商一致，同意就该事宜签订本合同，并引入第三方主体作为协助方，以保障合同的顺利履行。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条第三方主体职责及权益1.第三方主体应按照甲方的要求，协助乙方完成合同约定的任务。2.第三方主体应确保提供给甲方的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方要求。3.第三方主体应承担因提供服务导致的甲方损失的责任。4.第三方主体应按照甲方和乙方约定的收费标准，向甲方收取相关费用。第三条乙方权益保障1.乙方有权要求第三方主体按照约定提供优质、高效的服务。2.乙方有权对第三方主体的服务进行监督和评价，并提出改进意见。3.乙方有权要求第三方主体承担因服务失误导致的损失。4.乙方有权根据合同履行情况，调整第三方主体的服务内容和服务范围。第四条甲方违约及限制条款1.甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方如泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方和第三方主体的利益。4.甲方在合同期间内，不得违反国家法律法规、行业标准和乙方要求。第五条报酬及支付方式1.乙方的报酬为人民币____元/月（或按完成任务的具体金额计算）。2.甲方应按照双方约定的时间、方式支付报酬。3.乙方完成任务后，甲方应进行验收，并按照约定支付报酬。第六条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露。2.第三方主体应保守甲乙双方的商业秘密，未经甲乙双方同意，不得向第三方披露。第七条合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规、合同规定，乙方有权解除合同。4.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供专业、高效的服务，确保合同的顺利履行。第三方主体作为独立的主体，承担着提供服务、保障乙方权益的重要职责。通过第三方主体的介入，乙方可以更好地专注于自身的核心业务，提高合同履行的质量和效率。第十条乙方为主导的目的和意义乙方作为受托方，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方的需求得到满足，同时实现乙方的发展目标。乙方通过明确甲方的需求和要求，以及引入第三方主体作为协助方，实现了对甲方服务质量的提高，同时也确保了乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对较弱，主要是为了满足其特定的需求，而乙方作为受托方，承担着完成任务和保障甲方权益的主要责任。这种方式有助于甲方更好地专注于自身的核