劳动合同制作方案范本模板

劳动合同制作方案范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲方向乙方提供劳动合同制作方案的事宜，达成如下协议：一、甲方义务1.1甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理入职手续，签订书面劳动合同。1.2甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。1.3甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、加班费、社会保险、公积金等。1.4甲方应提供乙方符合劳动安全、卫生、环境保护等标准的工作条件和环境。二、乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方应按照合同约定，履行其他相关义务。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、工资待遇4.1乙方工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。4.2乙方加班费按照法律法规及甲方规章制度的规定支付。4.3乙方社会保险、公积金等按照法律法规及甲方规章制度的规定缴纳。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.甲方提供的培训资料4.社会保险、公积金缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲方向乙方提供劳动合同制作方案的事宜，达成如下协议：一、甲方权益主导1.1甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理入职手续，签订书面劳动合同，并确保乙方的合法权益。1.2甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。1.3甲方有权根据公司规章制度，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升。1.4甲方有权要求乙方遵守公司的商业秘密和知识产权保护规定，不得泄露给第三方。二、乙方义务及违约限制2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。三、第三方主体丙方的责权利3.1丙方作为专业的劳动合同制作方案提供商，有义务为甲方提供符合法律法规和甲方需求的劳动合同制作方案。3.2丙方应保证其提供的劳动合同制作方案的合法性、合规性，并承担因方案不合法、不合规而产生的法律责任。3.3丙方有权根据市场行情和甲方需求，调整其提供的劳动合同制作方案的服务内容和费用。四、合同期限及续约4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如甲方同意续约，应提前一个月书面通知丙方。五、甲方权利及利益保障5.1甲方有权根据合同约定，要求丙方提供相应的服务，并保障甲方的权益。5.2甲方有权根据市场行情和自身需求，选择合适的服务提供商，并有权要求丙方调整服务内容和费用。5.3甲方在合同期限内，有权要求丙方提供合同履行情况的书面报告。六、争议解决6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丙方提供的劳动合同制作方案4.社会保险、公积金缴纳证明5.其他相关文件第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的劳动合同制作方案提供商，可以为甲方提供合法、合规的劳动合同制作方案，从而降低甲方的法律风险，确保甲方的权益得到保障。同时，丙方的专业性可以为甲方提供更加高效、优质的服务，提高甲方的劳动管理水平，促进甲方的健康发展。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自己的需求和乙方的表现，调整乙方的岗位和工作内容，确保甲方的经营目标得到实现。同时，甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，保障甲方的合法权益。甲方为主导还有利于明确乙方的义务和违约责任，确保甲方的权益得到法律保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丁方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意签订本劳动合同，并由丁方作为专业的人力资源服务提供商，提供相关服务，现经甲乙双方协商一致，就相关事宜达成如下协议：一、乙方权益主导1.1乙方有权按照法律法规的规定，享有劳动权益，包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等。1.2乙方有权根据甲方的规章制度和实际工作表现，享有晋升和培训的机会。1.3乙方有权保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。1.4乙方在合同期限内，有权要求甲方提供合同履行情况的书面报告。二、甲方违约及限制条款2.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。2.3甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、加班费、社会保险、公积金等。2.4甲方应提供乙方符合劳动安全、卫生、环境保护等标准的工作条件和环境。三、第三方主体丁方的责权利3.1丁方作为专业的人力资源服务提供商，有义务为乙方提供合法、合规的劳动合同制作方案和相关服务。3.2丁方应保证其提供的服务符合法律法规和甲方需求，并承担因服务不合法、不合规而产生的法律责任。3.3丁方有权根据市场行情和乙方需求，调整其提供的服务内容和费用。四、合同期限及续约4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如乙方同意续约，应提前一个月书面通知丁方。五、乙方权利及利益保障5.1乙方有权根据合同约定，要求丁方提供相应的服务，并保障乙方的权益。5.2乙方有权根据市场行情和自身需求，选择合适的服务提供商，并有权要求丁方调整服务内容和费用。5.3乙方在合同期限内，有权要求丁方提供合同履行情况的书面报告。六、争议解决6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丁方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.丁方提供的人力资源服务方案4.社会保险、公积金缴纳证明5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自己的需求和甲方的表现，调整工作内容，确保乙方的劳动权益得到实现。