样签写用工合同范本

样签写用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方如有续签意向，应重新签订劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方的规章制度执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.合同期满，本合同自然终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.乙方岗位说明书5.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增设乙方的违约及限制条款。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方如有续签意向，应重新签订劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方的规章制度执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，保护自身和他人的生命财产安全。七、甲方权益主导1.甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。3.甲方有权在合同期内为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。4.甲方有权在合同期内为乙方提供福利待遇，包括但不限于健康体检、带薪年假等。八、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方在合同期内不得以任何理由拖延工作进度，影响甲方正常生产经营，否则甲方有权要求乙方承担相应的经济责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、第三方主体的责权利1.第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供相关服务，包括但不限于培训、咨询等。2.第三方主体应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准，否则甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。3.第三方主体应按照甲方要求，对乙方的工作表现进行评估，并为甲方提供评估报告。4.第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供职业发展规划和建议。第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，提升甲方的管理水平，优化甲方的人力资源结构。通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理乙方的工作表现，提供有针对性的培训和发展机会，从而提高乙方的综合素质和工作效率。同时，第三方主体可以为甲方提供专业的咨询服务，帮助甲方解决人力资源管理方面的难题。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，通过设立违约及限制条款，对乙方的工作表现进行严格考核，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。同时，甲方通过增加自身的权利条款和利益条款，使乙方更加积极主动地履行合同义务，提高工作效率。此外，甲方为主导还有助于甲方更好地管理人力资源，降低管理成本，提升企业的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增设甲方的违约及限制条款。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方如有续签意向，应重新签订劳动合同。二、工作内容1.甲方同意乙方在__________岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.甲方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家相关规定和甲方的规章制度执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、乙方权益主导1.乙方有权根据个人职业发展规划，提出调整工作岗位或工作内容的请求。2.乙方有权参与甲方的人力资源管理和决策，提出合理化建议。3.乙方有权享受甲方提供的培训和学习机会，提升个人综合素质。4.乙方有权在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康体检、带薪年假等。七、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并依法追究甲方的法律责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未按照乙方提出的合理化建议执行，乙方有权要求甲方承担相应的经济责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方主体的责权利1.第三方主体应按照乙方要求，为甲方提供相关服务，包括但不限于培训、咨询等。2.第三方主体应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准，否则乙方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。3.第三方主体应按照乙方要求，对甲方的工作表现进行评估，并为乙方提供评估报告。4.第三方主体应按照乙方要求，为甲方提供职业发展规划和建议。乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，通过设立违约及限制条款，对甲方的工作表现进行严格考核，确保甲方能够按照乙方的要求履行合同义务。同时，乙方通过增加自身的权利条款和利益条款，使甲方更加积极主动地履行合同义