教培工资合同范本

教培工资合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付乙方工资等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习任务。第二条工资待遇2.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资标准和构成按甲方制定的工资制度执行。2.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。2.3乙方的工资支付周期为[填写工资支付周期，如：月]，甲方应在每月的[填写具体日期]日前将工资支付给乙方。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。3.2乙方加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为[填写合同期限，如：三年]，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件满足之日终止。4.2合同期满前，甲方如继续招用乙方，应与乙方续签劳动合同。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2如因法律法规变化导致本合同的部分或全部条款无效，双方应协商修改或重新签订劳动合同。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.甲方提供的培训和学习计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（培训方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]法定代表人/负责人：[填写第三方法定代表人或负责人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付乙方工资等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成第三方提供的培训和学习任务。第二条工资待遇2.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资标准和构成按甲方制定的工资制度执行。2.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。2.3乙方的工资支付周期为[填写工资支付周期，如：月]，甲方应在每月的[填写具体日期]日前将工资支付给乙方。第三条第三方培训3.1乙方同意接受第三方提供的培训，以提升乙方的职业技能和业务水平。3.2甲方应支付乙方参加第三方培训的费用，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。3.3乙方在培训期间，应遵守第三方的培训规定和要求，积极参加培训课程。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为[填写合同期限，如：三年]，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件满足之日终止。4.2合同期满前，甲方如继续招用乙方，应与乙方续签劳动合同。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付相应的赔偿金。5.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体金额由甲乙双方协商确定。第六条甲方权益保障6.1甲方对乙方的劳动成果享有知识产权和其他合法权益。6.2乙方在合同期内所提供的技术秘密、商业秘密等保密信息，乙方不得泄露给第三方。6.3乙方在合同期内不得与甲方竞争对手建立劳动关系或者提供咨询服务，以避免利益冲突。第七条第三方责任7.1第三方应按照约定提供培训服务，保证培训质量和效果。7.2第三方对乙方在培训期间的安全负责，应采取必要的安全措施保障乙方的人身安全。7.3第三方应按照甲方的要求，提供乙方培训期间的考试成绩和相关证明文件。第八条第三方介入的意义和目的8.1第三方作为专业的培训机构，能够提供系统的培训课程和优质的教育资源，有助于乙方提升个人能力和业务水平。8.2第三方介入能够使甲方在人才竞争中占据优势，提高甲方的核心竞争力。8.3第三方介入有助于甲方实现人才培养和人才储备的目标，为甲方的发展提供人力支持。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为用人单位，有权根据自身需求和乙方的实际情况，安排乙方参加第三方提供的培训。9.2甲方通过主导本合同的签订，能够确保乙方的劳动条件和福利待遇，提高员工满意度和忠诚度。9.3甲方为主导本合同的目的在于，通过第三方培训，提升乙方的专业技能，从而提升甲方的整体竞争力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（培训方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方简历2.甲方规章制度3.第三方提供的培训课程和费用明细4.甲方与第三方签订的培训合作协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人/负责人：[填写甲方法定代表人或负责人姓名]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（培训方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]法定代表人/负责人：[填写第三方法定代表人或负责人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付乙方工资等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事[填写乙方岗位名称]工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成第三方提供的培训和学习任务。第二条工资待遇2.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体工资标准和构成按甲方制定的工资制度执行。2.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。2.3乙方的工资支付周期为[填写工资支付周期，如：月]，甲方应在每月的[填写具体日期]日前将工资支付给乙方。第三条第三方培训3.1乙方同意接受第三方提供的培训，以提升乙方的职业技能和业务水平。3.2甲方应支付乙方参加第三方培训的费用，具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。3.3乙方在培训期间，应遵守第三方的培训规定和要求，积极参加培训课程。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为[填写合同期限，如：三年]，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件满足之日终止。4.2合同期满前，甲方如继续招用乙方，应与乙方续签劳动合同。第五条违约责任5.1甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付相应的赔偿金。5.2甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应向乙方支付违约金，具体金额由甲乙双方协商确定。第六条乙方权益保障6.1乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息享有保护权利，不得泄露给第三方。6.2乙方在合同期内有权享受甲方提供的各项福利待遇。6.3乙方在合同期内有权参加甲方组织的培训和提升活动。第七条甲方责任7.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资和福利待遇。7.2甲方应提供乙方工作所需的工作条件和环境。7.3甲方应对乙方在工作中的人身安全负责，提供必要的安全保护措施。第八条第三方责任8.1第三方应按照约定提供培训服务，保证培训质量和效果。8.2第三方应对乙方在培训期间的安全负责，采取必要的安全措施保障乙方的人身安全。8.3第三方应按照甲方的要求，提供乙方培训期间的考试成绩和相关证明文件。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方作为员工，有权根据自身发展和职业规划，选择参加第三方提供的培训。9.2乙方为主导本合同的目的在于，通过第三方培训，提升个人能力和业务水平，从而实现个人职业发展