2024年医院聘用护士合同

2024年医院聘用护士合同甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘护士）：___________

性别：________年龄：____

身份证号码：____________________

甲乙双方根据《中华人民共和国执业医师法》、《护士执业条例》、《劳动合同法》及相关规定，本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供聘用服务达成如下协议：

一、聘用岗位及职责要求

1.岗位：护士岗位，负责临床护理的相关工作。

2.聘用期限：自____年__月__日起至__年__月__日止。

3.乙方应保证所应聘的职位及工作内容符合相关法律法规的规定，并且不得将所承担的工作内容转委托他人。

4.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和操作程序，服从院领导的管理，尽职尽责完成工作任务。

5.乙方的工作时间和工作安排按照甲方规定的时间表执行，如有变动应当及时向院领导提出申请。

二、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等。

2.福利：乙方除享有国家规定的各种法定假期外，享有甲方规定的其他福利待遇，如五险一金等。

3.培训：甲方将根据需要对乙方进行专业培训，培训费用由甲方承担。

三、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.根据医院发展的需要，为乙方提供合适的岗位和任务。

2.根据国家法律法规及甲方规章制度，对乙方进行管理。

3.为乙方提供符合国家标准的劳动生产环境和劳动条件。

4.为乙方提供必要的职业防护用品。

5.为乙方提供符合国家规定的劳动报酬。

6.为乙方保守工作秘密，维护其职业声誉。

7.为乙方提供必要的进修、培训机会。

8.甲方有权利对乙方的执业行为进行监督和管理，确保其符合法律法规和医院的规定。

9.甲方有义务为乙方办理相关的社会保险和医疗保险等福利。

（二）乙方的权利和义务：

1.有权按照合同约定享受劳动报酬、福利待遇、休假等待遇。

2.有权对甲方的经营管理提出建议和批评，有权拒绝执行违反法律、法规、规章或者强制性标准的生产经营行为。

3.有权参加专业培训和进修学习，提升专业技能水平。

4.应当遵守甲方的各项规章制度和操作规程，不得擅自泄露甲方的商业秘密和患者隐私。

5.应当按照合同约定的岗位和工作职责履行职责，不得擅自变更合同约定的岗位和工作内容。

6.应当履行劳动合同约定的义务，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，损害甲方利益。7.应当遵守医疗道德规范和医疗法律法规，不得收受患者及其家属的财物、红包和宴请等利益。8.应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权。9.享有国家和医院规定的各种法定假期。

四、违约责任及处理方式在合同期限内，双方应当遵守合同约定的权利和义务，如有违反，应当承担违约责任。如一方违反合同约定，对方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同并要求赔偿损失。具体违约情况如下：1.乙方违反合同约定，未履行职责或违反操作规程，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违反保密义务或侵犯患者隐私的，应当承担侵权责任。3.乙方在合同期限内擅自离职或者被解除合同的，应当按照约定向甲方支付违约金。4.双方任何一方违反合同约定的行为被认定为违约的，应当向对方支付违约金或赔偿对方因此而遭受的损失。五、其他事项在合同期限内，双方可以就以下事项达成补充协议：1.工作待遇：双方可以就乙方的工资、奖金、福利等事项达成补充协议。2.工作安排：双方可以根据工作需要调整乙方的岗位和任务。3.培训：双方可以根据需要为对方提供培训机会，并协商确定培训费用和培训期限。4.其他：双方可以就其他事项达成书面协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。