企业内训课程委托发布

企业内训课程委托发布合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高企业员工的专业技能和综合素质，需要委托乙方开展企业内训课程，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方开展企业内训课程的事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划和课程大纲，报甲方审批。1.2乙方按照审批通过的培训计划和课程大纲，提供专业、系统的培训服务。1.3培训内容包括但不限于：专业技能培训、团队建设、沟通协作、领导力培养等。二、培训时间和地点2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方所在地或其他双方约定的地点。三、培训师资3.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训师资具备相关领域的专业知识和实践经验。3.2乙方应在培训前向甲方提供培训师资的详细资料，包括姓名、职务、专业背景等，供甲方确认。四、培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付培训费用共计人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2培训费用的支付方式为：__期支付__%，剩余__%在培训结束后__天内支付。五、培训效果评估5.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。5.2甲方应对乙方提供的培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付给对方合同总价款的__%作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训计划和课程大纲2.乙方培训师资详细资料3.培训效果评估报告4.商业秘密、技术秘密、市场信息等保密资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或师资质量不符合要求3.双方未履行保密义务4.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.企业内训课程：指为企业员工提供专业技能、团队建设、沟通协作、领导力培养等方面的培训服务。2.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。3.违约金：指违约方应支付给对方合同总价款的百分比作为赔偿。4.保密期限：指双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以严格保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付培训费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务；如甲方仍不支付，乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供培训服务或师资质量不符合要求：甲方有权要求乙方在规定时间内改正，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。3.双方未履行保密义务：违约方应承担违约责任，支付给对方合同总价款的百分比作为违约金。4.双方未按约定解决争议：双方可先通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能和综合素质，委托乙方开展企业内训课程。2.乙方根据甲方需求，制定培训计划和大纲，提供专业、系统的培训服务。3.双方签订合同，明确培训内容、时间、地点、