劳务分包合同管理的方法与技巧详解_第1页
劳务分包合同管理的方法与技巧详解_第2页
劳务分包合同管理的方法与技巧详解_第3页
劳务分包合同管理的方法与技巧详解_第4页
劳务分包合同管理的方法与技巧详解_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务分包合同管理的方法与技巧详解合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)地址:联系人:联系电话:乙方:(全称)地址:联系人:联系电话:一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程内容:__________1.4工程规模:__________1.5工程总价:__________二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供劳务人员,按照甲方的要求完成工程的施工任务。2.2乙方应保证劳务人员的素质和能力,不得使用无资质、无技能的人员。2.3乙方应严格按照甲方的施工方案、技术要求和质量标准进行施工,确保工程质量。2.4乙方应遵守国家法律法规,保障劳务人员的合法权益。2.5乙方应承担因施工原因导致的人身伤害、财产损失等一切法律责任。三、劳务人员管理3.1乙方应按照甲方的要求,提供符合工程需求的劳务人员。3.3乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项,确保其合法权益。3.4乙方应负责劳务人员的住宿、交通等生活保障,确保其生活条件符合国家规定。四、合同价款及支付4.1本合同价款为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。4.2甲方按照工程进度,分阶段支付乙方劳务费。具体支付方式如下:(1)工程开工前,甲方支付乙方劳务费的30%;(2)工程进度达到50%时,甲方支付乙方劳务费的50%;(3)工程竣工验收合格后,甲方支付乙方劳务费的20%。4.3乙方开具正规发票,甲方按照税法规定支付税费。五、工程质量及验收5.1乙方应严格按照甲方的施工方案、技术要求和质量标准进行施工,确保工程质量。5.2工程验收分为初步验收和最终验收。初步验收由甲方组织,乙方参与;最终验收由甲方负责,乙方协助。5.3工程验收不合格的,乙方应按照甲方的要求进行整改,直至达到验收标准。六、违约责任6.1乙方未按照约定完成工程任务的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.2甲方未按照约定支付劳务费的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。6.3双方违反合同约定的其他条款的,应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程竣工验收合格之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方资质证明文件2.乙方施工方案和技术要求3.乙方劳务人员名单及其资质证明4.工程进度报告5.工程验收报告6.付款凭证7.违约金计算公式8.争议解决机构信息二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成工程任务:包括但不限于工程进度严重滞后、工程质量不符合约定标准、未经甲方同意擅自变更施工方案等。2.甲方未按照约定支付劳务费:包括但不限于延迟支付、少支付、拒付等。3.双方违反合同约定的其他条款:包括但不限于擅自解除合同、违反保密义务、违反知识产权保护约定等。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方按照甲方的要求,提供符合工程需求的劳务人员,完成工程的施工任务。2.工程验收:指甲方对乙方完成的工程进行检查,以确认工程质量是否符合约定标准的过程。3.违约金:指当一方违反合同约定时,按照约定或法律规定向对方支付的赔偿金。4.争议解决:指当合同履行过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应加强项目管理,合理安排施工计划,确保工程按期完成。如确因特殊情况导致延误,应及时与甲方沟通,寻求延期批准。2.工程质量问题:乙方应严格按照技术要求和质量标准进行施工,加强质量控制。如出现质量问题,应立即整改,直至符合验收标准。3.劳务费支付争议:双方应明确劳务费支付方式和时间,如有争议,可通过协商解决。协商不成的,可依法向法院起诉。4.合同解除和违约金争议:双方应严格按照合同约定履行合同义务。如一方违反合同约定,对方有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论