班主任职责书解析

班主任职责书解析合同编号：__________合同方信息：甲方：（填写甲方全称）乙方：（填写乙方全称）一、乙方的义务1.1乙方作为班主任，应全面负责本班级的日常管理工作，包括但不限于课堂纪律、学生考勤、学生行为规范、班级卫生等。1.2乙方应积极配合甲方实施教育教学计划，确保教育教学任务的完成。1.3乙方有权对乙方管理范围内的学生进行奖励和惩罚，但奖励和惩罚措施应合理、公正，不得侵犯学生合法权益。1.4乙方应定期向甲方汇报乙方工作进展及班级情况，并对甲方提出的工作意见和建议给予充分重视和及时反馈。1.6乙方应尊重学生的人格尊严，关心学生的身心健康，促进学生的全面发展。二、甲方的权利与义务2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的报酬。2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见和建议。2.3甲方应提供乙方履行班主任职责所需的条件和资源，包括但不限于教育教学设施、办公用品等。2.4甲方应支持乙方的工作，不得干涉乙方正常履行班主任职责。2.5甲方应对乙方在工作中取得的成绩给予表彰和奖励。2.6甲方应承担本合同的法律法规规定的其他权利和义务。三、合同的变更、解除和终止3.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报双方上级主管部门备案。3.2在合同期限内，如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。3.3在合同期限内，如一方发生重大违约行为，另一方有权单方面解除本合同。3.4合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。四、违约责任4.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金金额=守约方损失金额×10%。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方班主任工作手册2.乙方班级管理计划3.乙方教育教学成果证明文件4.甲方教育教学计划5.甲方教育教学设施清单6.甲方对乙方工作的监督和评估报告7.乙方与学生家长的沟通记录8.乙方奖励和惩罚学生的记录9.双方签订的续约协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付报酬2.甲方干涉乙方正常履行班主任职责3.乙方未按合同约定履行班级管理工作4.乙方未积极配合甲方实施教育教学计划5.乙方不合理、不公正地奖励和惩罚学生6.乙方未定期向甲方汇报工作进展及班级情况7.乙方未积极参与甲方组织的各类教育教学活动8.乙方未尊重学生的人格尊严，未关心学生身心健康三、法律名词及解释：1.班主任：负责班级日常管理工作，协助教育教学工作的开展。2.教育教学计划：学校或教育机构为实现教育教学目标而制定的具体方案。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.违约金：违约方支付给守约方的经济赔偿。5.合同解除：合同双方或单方依法终止合同关系。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付报酬解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应付报酬。如甲方无正当理由拖欠，乙方可依法申请仲裁或提起诉讼。2.问题：甲方干涉乙方正常工作解决办法：乙方应坚决拒绝甲方的干涉，并可向甲方上级主管部门反映情况。3.问题：乙方未履行班级管理工作解决办法：甲方应督促乙方及时改正，并根据违约情况要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：合同争议产生解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校或教育机构，乙方为班主任。2.甲方需要乙方全面负责班级日常管理工作。3.甲方要求乙方积极配合教育教学计划的实施。4.甲方对乙方工作进行监督和评估。5.甲