2024年教师高级职务聘任合同书

2024年教师高级职务聘任合同书甲方（聘任单位）：_________学校

乙方（受聘教师）：_________

为提高教师队伍整体素质，加强教职工队伍建设，适应教育教学改革发展需要，根据国家有关法律、法规、政策，按照公开、平等、竞争、择优的原则，甲方决定开展教师高级职务聘任工作，为此，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，特制定本合同。

一、基本情况

（一）单位全称：_________学校

（二）单位地址：_________

（三）乙方学历、职务、专业等基本情况：_________

二、岗位职责及工作任务

（一）岗位职责：_________

（二）工作任务：_________

三、工作条件和待遇

（一）甲方按国家有关规定，为乙方提供良好的工作环境，保证乙方履行教育教学职责，创造必要的条件，提供必要的工作设施和教学设备。

（二）乙方在聘期内享受规定的工资、津贴、奖金和福利待遇。

（三）乙方享受国家规定的寒暑假期的带薪休假。

四、聘任期限

本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

五、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.按照国家法律、法规及本单位的规章制度对乙方履行情况进行考核。对不称职的教师随时解聘。

2.保障乙方履行职责所必须的工作条件。

3.乙方在履行工作职责时，有获得相应报酬的权利。

4.甲方应依法保障乙方合法权益和人身安全。

5.甲方有权按照岗位职责要求履行相应的教育教学和管理工作职责。

6.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

7.甲方应充分尊重乙方的工作特点和专业特长，积极为乙方提供专业发展的条件和机会。

8.甲方应创造条件，鼓励和支持乙方参加学术团体、学术活动，支持其学术创新活动。

9.甲方有义务为乙方保守相关教育教学资料秘密。

10.甲方有义务维护乙方的合法权益，按照规定的标准，支付乙方的工资报酬和福利待遇。

（二）乙方的权利和义务：

1.乙方享有参与学校民主管理，对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议的权利。有权按照岗位职责要求履行相应的教育教学和管理职责。有权拒绝执行违反教育规律和不利于学生身心健康的不正当的教学行为或方式。有权对学校管理工作提出意见和建议。有权拒绝学校或个人侵犯其合法权益的任何行为。有权享受国家法律法规及合同规定的有关权利。

2.乙方应忠诚党的教育事业，努力提高本职工作水平，努力提高教育教学质量和管理水平。自觉学习教育教学理论，以身立教，争做教学骨干、教育专家。自觉遵守国家法律法规和职业道德规范，依法执教，为人师表，廉洁自律。自觉履行聘约，努力完成所承担的教育教学和管理任务。不断提高自身综合素质，做一名合格的人民教师。

3.乙方应自觉参加继续教育和培训活动，积极提高自身素质。在聘期内每年至少参加一次专业技术培训或继续教育培训，并由学校报销培训费用的全额报销个人培训费用及给予相应的奖励。培训合格证书由学校统一保管并作为今后续聘的必备证书。未取得相应资格的教师应主动参加高一层次或其它专业类别培训证书的取得并获得合格证书后才能继续聘用。未取得合格证书的教师将不再聘用为高级职务教师。同时乙方应自觉参加学校组织的各项活动并积极为学校争得荣誉。如未达到考核标准扣除相应的工资及奖金待遇并解除聘用合同。

4.乙方在聘期内若不能履行岗位职责或违反了有关法律法规及本合同规定的行为，甲方有权随时解除本合同并不退还原已交的定编费及有关费用。同时乙方承担违约责任。如因教学事故造成不良影响的，甲方有权随时解除本合同并不退还原已交的定编费及有关费用，同时根据情节轻重追究其责任。

六、违约责任及处理办法：_________

七、其他事项：_________

八、本合同自双方签订之日起生效至合同期满自行终止。甲乙双方如需要续订合同，应在期满前向对方提出申请，经上级主管部门批准后另行签订新合同书。本合同一式四份，上级主管部门、人事部门、学校及双