保洁员劳务派遣协议书(2024版)

编号：__________保洁员劳务派遣协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

保洁员劳务派遣协议书(2024版)合同目录第一章：协议概述1.1协议类型与目的1.2协议主体1.3协议范围第二章：保洁员基本信息2.1保洁员个人信息2.2保洁员资质与条件2.3保洁员职责与任务第三章：劳务派遣单位信息3.1派遣单位基本信息3.2派遣单位权利与义务3.3派遣单位管理与培训第四章：接收单位信息4.1接收单位基本信息4.2接收单位权利与义务4.3接收单位工作要求与标准第五章：派遣期限与工作内容5.1派遣期限5.2工作内容与要求第六章：劳动报酬与福利待遇6.1劳动报酬6.2福利待遇第七章：工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假第八章：劳动保护与安全保障8.1劳动保护8.2安全保障第九章：违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十章：合同的变更、解除与终止10.1变更条件与程序10.2解除与终止条件第十一章：合同的签署与生效11.1签署程序11.2生效条件与时间第十二章：其他约定12.1保密条款12.2法律适用与争议解决12.3合同的修订与附件第十三章：双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四章：附件14.1保洁员岗位职责描述14.2劳动报酬明细表14.3福利待遇明细表14.4其他相关文件合同编号_________第一章：协议概述1.1协议类型与目的本协议为保洁员劳务派遣协议书，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保保洁员在工作中得到合理的待遇和保障，保障甲乙双方的合法权益。1.2协议主体甲方（派遣单位）：_________乙方（接收单位）：_________丙方（保洁员）：_________1.3协议范围本协议范围包括保洁员的工作职责、工作时间、劳动报酬、福利待遇、违约责任等方面内容。第二章：保洁员基本信息2.1保洁员个人信息保洁员姓名：_________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________2.2保洁员资质与条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合从事保洁工作的要求；（3）具备相关保洁员职业资格证书；（4）无不良记录，遵守法律法规。2.3保洁员职责与任务（1）负责指定区域的清洁工作；（2）遵守工作纪律，服从管理；（3）保持工作环境的整洁与卫生；（4）完成甲乙双方约定的其他相关工作。第三章：劳务派遣单位信息3.1派遣单位基本信息派遣单位名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.2派遣单位权利与义务（1）依法为保洁员提供劳动条件和保障；（2）按时足额支付保洁员劳动报酬；（3）为保洁员缴纳社会保险；（4）对保洁员进行培训和管理；（5）协助解决保洁员在工作中遇到的问题。3.3派遣单位管理与培训派遣单位应建立健全保洁员管理制度，定期对保洁员进行业务培训和安全教育。第四章：接收单位信息4.1接收单位基本信息接收单位名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________4.2接收单位权利与义务（1）提供保洁员工作内容和要求；（2）合理安排保洁员工作时间；（3）对保洁员的工作质量进行监督和评价；（4）按时向派遣单位支付保洁员劳动报酬。4.3接收单位工作要求与标准接收单位应明确保洁员的工作内容和要求，确保保洁员按照约定标准完成工作。第五章：派遣期限与工作内容5.1派遣期限本协议派遣期限为_________年，自协议生效之日起计算。5.2工作内容与要求保洁员应按照甲乙双方约定的工作内容和要求，完成相应的保洁工作。第六章：劳动报酬与福利待遇6.1劳动报酬保洁员的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额按照双方约定执行。6.2福利待遇（1）依法缴纳社会保险；（2）享受国家法定节假日休息；（3）提供必要的劳动保护用品；（4）提供培训和晋升机会；（5）其他双方约定的福利待遇。第七章：工作时间与休息休假7.1工作时间保洁员的工作时间为标准工时制，具体工作时间按照双方约定执行。7.2休息休假保洁员享有国家法定节假日休息权利，并根据工作实际情况给予年假、病假等休假待遇。第八章：劳动保护与安全保障8.1劳动保护派遣单位应提供保洁员所需的劳动保护用品，确保保洁员在工作中的人身安全。8.2安全保障派遣单位应建立健全安全保障制度，对保洁员进行安全教育和培训，确保保洁员了解工作中可能面临的风险和防范措施。第九章：违约责任与争议解决9.1违约责任违反本协议的一方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十章：合同的变更、解除与终止10.1变更条件与程序本协议的变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除与终止条件本协议解除或终止的条件如下：（1）协议期限届满，双方未续签；（2）一方违反协议，严重违约，对方有权解除或终止协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行，双方均可解除或终止协议。第十一章：合同的签署与生效11.1签署程序本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。11.2生效条件与时间本协议自签署之日起生效，有效期为协议期限。第十二章：其他约定12.1保密条款双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。12.2法律适用与争议解决本协议适用_________法律，双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3合同的修订与附件本协议的修订和附件均视为协议的一部分，具有同等法律效力。第十三章：双方签字盖章甲方（派遣单位）：_________乙方（接收单位）：_________丙方（保洁员）：_________第十四章：附件14.1保洁员岗位职责描述14.2劳动报酬明细表14.3福利待遇明细表14.4其他相关文件甲方（派遣单位）：_________乙方（接收单位）：_________丙方（保洁员）：_________签订日期：_________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作内容的补充条款甲方应根据实际工作需要，明确保洁员的工作内容和要求，并在协议中予以明确。如甲方需调整保洁员的工作内容，应提前通知乙方和丙方，并经乙方和丙方同意。2.甲方提供劳动保护用品的补充条款甲方应根据保洁员的工作性质，提供相应的劳动保护用品，并确保保洁员在工作中的人身安全。如甲方未提供劳动保护用品或提供的劳动保护用品不合格，导致保洁员在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方培训和管理责任的补充条款甲方应对保洁员进行定期的业务培训和安全教育，提高保洁员的工作能力和安全意识。同时，甲方应建立健全的管理制度，对保洁员的工作进行监督和评价，确保保洁员按照约定标准完成工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方支付劳动报酬的补充条款乙方应按照本协议的约定，按时足额支付保洁员的劳动报酬。如乙方未按时支付劳动报酬，甲方和丙方有权要求乙方支付逾期付款违约金。2.乙方提供工作条件和要求的补充条款乙方应提供符合约定标准的工作条件和要求，确保保洁员能够顺利开展工作。如乙方未提供符合约定标准的工作条件，甲方和丙方有权要求乙方改正。3.乙方对保洁员工作进行监督和评价的补充条款乙方应对保洁员的工作质量进行监督和评价，并提出改进意见和建议。如乙方未对保洁员的工作进行监督和评价，或未及时提出改进意见和建议，甲方和丙方有权要求乙方改正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和义务的补充条款第三方中介应按照本协议的约定，为甲方和乙方提供中介服务，并协助甲方和乙方履行本协议。如第三方中介未按照约定提供中介服务，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。2.第三方中介收费的补充条款第三方中介应向甲方和乙方明确收费标准和支付方式。如第三方中介未明确收费标准和支付方式，甲方和乙方有权要求第三方中介退还已支付的中介费用。3.第三方中介保密义务的补充条款第三方中介应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经甲方和乙方同意不得向第三方披露。如第三方中介违反保密义务，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保洁员岗位职责描述2.劳动报酬明细表3.福利待遇明细表4.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护用品2.甲方未按约定提供培训和管理3.甲方未按时足额支付劳动报酬4.甲方未提供符合约定标准的工作条件5.乙方未按约定支付劳动报酬6.乙方未提供符合约定标准的工作条件7.乙方未对保洁员工作进行监督和评价8.第三方中介未按约定提供中介服务9.第三方中介未明确收费标准和支付方式10.第三方中介违反保密义务三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间不存在劳动关系，由劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，并将其派遣到用人单位从事劳动活动的一种劳动关系形式。2.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有福利性质的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护用品解决办法：甲方应立即提供劳动保护用品，确保保洁员在工作中的人身安全。如甲方仍不提供，乙方和丙方有权要求甲方承担违约责任。2.问题：甲方未按约定提供培训和管理解决办法：甲方应定期对保洁员进行业务培训和安全教育。如甲方未按约定提供培训和管理，乙方和丙方有权要求甲方承担违约责任。3.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬解决办法：甲方应按时足额支付保洁员的劳动报酬。如甲方未按时足额支付，乙方和丙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。4.问题：甲方未提供符合约定标准的工作