2024版服务招聘合同

2024版服务招聘合同合同编号：__________【填写甲方全称】地址：【填写甲方地址】联系电话：【填写甲方联系电话】【填写乙方全称】身份证号：【填写乙方身份证号码】联系电话：【填写乙方联系电话】鉴于甲方为一家合法注册并有效经营的企业，乙方愿意提供其专业服务，甲方愿意接受乙方的服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本服务招聘合同，以共同遵守。第一条服务内容1.1乙方同意在甲方担任【填写职位名称】，负责【填写工作职责和范围】。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为【填写起始日期】至【填写终止日期】。2.2如双方同意续约，应提前【填写提前通知期限】书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的薪酬待遇具体如下：（1）基本工资：每月【填写基本工资金额】。（2）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方业绩，按照甲方的奖金分配制度进行。（3）津贴：按照甲方的津贴制度执行。3.3乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险及公积金等手续。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为【填写工作小时】小时/天，【填写工作日】天/周。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。4.3乙方应遵守甲方的加班规定，加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准支付。第五条保密义务5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，无论这些信息是否为乙方在职期间所获得。5.2保密内容包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、技术资料、商业模式等。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前【填写提前通知期限】书面通知对方解除合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或因疾病不能胜任工作，甲方有权立即解除本合同。6.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：【填写甲方盖章】乙方（签字）：【填写乙方签字】签订日期：【填写签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度文档

5.甲方薪酬体系说明文档

6.甲方社会保险及公积金相关文档

7.乙方工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，视为违约。

4.乙方因病不能胜任工作，经甲方认定，可视为违约。

5.甲方未按约定支付薪酬待遇，视为违约。

6.甲方未按约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作绩效不佳：

解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并提供培训机会；如乙方仍无法达到要求，可按合同约定解除合同。

2.乙方泄露商业秘密：

解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并有权要求乙方赔偿损失。

3.甲方未按时支付薪酬：

解决办法：甲方应及时支付薪酬，如因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通并说明原因。

4.甲方未提供约定工作条件：

解决办法：甲方应尽快提供相应的工作条件，如无法提供，应与乙方协商调整工作内容或薪酬待遇。五、所有应用场景：1.用人单位招聘专业人才，如工程师、设计师、管理人员等。

2.服务提