人力资源派遣服务合同2024年

人力资源派遣服务合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据生产经营需要，需乙方提供人力资源派遣服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣岗位和人数（1）岗位名称：__________（2）岗位人数：__________1.2乙方应保证派遣人员的质量和数量，满足甲方的生产经营需要。第二条派遣人员的条件和培训（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合从事相应岗位的身体健康条件；（3）持有相应的职业资格证书或专业技术职称；（4）无犯罪记录，符合甲方的招聘要求。2.2乙方应在派遣前对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程。第三条派遣期限3.1本合同的派遣期限为__________年，自派遣人员正式上岗之日起计算。3.2合同期满后，如甲方继续需要乙方提供人力资源派遣服务，乙方应继续履行本合同，且甲方不得以合同期满为由终止本合同。第四条派遣人员的工资、福利和保险（1）工资：按照乙方的薪酬体系执行，甲方有权对乙方的薪酬体系进行审核，并提出合理化建议；（2）福利：乙方应保障派遣人员享有国家法定的节假日、年休假等休假待遇，以及甲方规定的其他福利待遇；（3）保险：乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应确保派遣人员的工资、福利和保险等事项符合国家法律法规的规定，保障派遣人员的合法权益。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权根据生产经营需要，对乙方派遣人员进行工作岗位、工作内容的调整。5.2甲方应按照约定向乙方支付派遣服务费用，不得无故拖欠或迟延支付。5.3甲方应按照本合同的约定，为乙方派遣人员提供工作条件和环境，保障其安全和健康。5.4甲方应遵守国家法律法规，不得歧视乙方派遣人员，不得降低其工资、福利和保险待遇。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应按照本合同的约定，向甲方派遣符合条件的工作人员。6.2乙方应确保派遣人员的工资、福利和保险等事项符合国家法律法规的规定，保障派遣人员的合法权益。6.3乙方应负责派遣人员的培训、管理和监督，确保其能够胜任甲方的工作。6.4乙方应在甲方要求的时间内，解除或变更与派遣人员的劳动合同。第七条保密条款7.1双方在履行本合同过程中，涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。7.2双方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权终止本合同，并追究甲方的违约责任。8.3乙方未按约定派遣人员的，甲方有权要求乙方及时补派，并追究乙方的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同编号：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（派遣单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.派遣人员名单

2.派遣人员职业资格证书或专业技术职称复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.乙方薪酬体系说明

6.培训材料和记录二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付服务费用：迟延支付或拖欠支付。

2.乙方未按约定派遣人员：未按时提供约定数量或质量的人员。

3.甲方降低乙方派遣人员的工资、福利和保险待遇：违反合同约定，降低派遣人员待遇。

4.乙方未保障派遣人员合法权益：未依法缴纳社会保险或提供培训等。三、法律名词及解释：

1.人力资源派遣服务：指用人单位与专业派遣机构签订协议，由派遣机构向用人单位提供所需人才的服务。

2.派遣人员：指由派遣单位向用人单位提供，在用人单位从事约定工作岗位的工作人员。

3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付服务费用：及时与甲方沟通，明确支付责任和期限，必要时可通过法律途径解决。

2.乙方未按约定派遣人员：及时与乙方沟通，明确派遣责任和期限，必要时可通过法律途径解决。

3.甲方降低乙方派遣人员的工资、福利和保险待遇：立即协商调整，维护派遣人员权益，必要时可通过法律途径解决。

4.乙方未保障派遣人员合法权益：加强监督和培训，确保乙方履行合同义务，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：

1.甲方为生产