2024职称聘用协议书范本

2024职称聘用协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务及双方的权利义务达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约协议。三、劳动报酬3.1甲方按国家规定和甲方内部薪酬体系，为乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，实行__________制度。4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方提前解除本协议的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方违约金__________元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬体系说明6.保密协议7.甲方公司岗位职责说明8.甲方公司规章制度培训记录9.乙方签署的声明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行岗位职责2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息3.乙方未提前书面通知甲方解除协议4.乙方提前解除协议未支付甲方违约金5.乙方工作期间违反国家法律法规及甲方规章制度6.甲方未按约定支付乙方劳动报酬7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法：规定用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为，以及劳动合同制度的基本原则的法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间履行岗位职责解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内到岗，乙方应按照甲方要求履行岗位职责。2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：乙方未提前书面通知甲方解除协议解决办法：乙方应提前书面通知甲方解除协议，并按照约定支付违约金。4.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬解决办法：甲方应按照约定支付乙方劳动报酬，否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订