2024版公司高管保密协议范本

2024版公司高管保密协议范本合同编号：__________地址：联系人：

联系电话：地址：联系人：

联系电话：鉴于：1.公司是一家依法成立并有效运营的有限责任公司，拥有丰富的商业机密和商业秘密；

2.高管作为公司的关键管理人员，对公司负有忠实和保密义务；

3.高管在工作中可能接触到公司的商业机密和商业秘密，为了保护公司的合法权益，双方同意订立本保密协议。协议第一条：保密义务1.1高管同意，在其任职期间及离职后无限期内，对公司的所有商业机密和商业秘密予以保密，并不得向任何第三方披露或泄露。1.2高管同意，在其任职期间及离职后无限期内，不得利用公司的商业机密和商业秘密从事与公司业务相同或相似的经营活动。协议第二条：商业机密和商业秘密的定义2.1商业机密是指公司未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、供应商名单、销售策略、研发计划、财务数据等。2.2商业秘密是指公司未公开的、能够为公司带来经济利益的技术秘密和经营秘密，包括但不限于专利技术、非专利技术、产品配方、经营策略等。协议第三条：保密期限3.1本协议的保密期限为高管离职后无限期。协议第四条：违约责任4.1如高管违反本协议的保密义务，公司有权要求高管立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2高管同意，如因其违约行为给公司造成经济损失的，高管应承担相应的赔偿责任。协议第五条：争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。协议第六条：其他6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公司）：乙方（高管）：签订日期：一、附件列表：

1.高管身份证明文件

2.公司营业执照副本

3.公司商业机密和商业秘密的相关文件

4.保密协议的签署授权书

5.高管的劳动合同

6.公司内部保密规定

7.法律意见书二、违约行为及认定：

1.违反保密义务：未经公司同意，高管向第三方披露或泄露公司的商业机密和商业秘密。

2.违反竞业限制义务：高管在离职后利用公司的商业机密和商业秘密从事与公司业务相同或相似的经营活动。三、法律名词及解释：

1.商业机密：指公司未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、供应商名单、销售策略、研发计划、财务数据等。

2.商业秘密：指公司未公开的、能够为公司带来经济利益的技术秘密和经营秘密，包括但不限于专利技术、非专利技术、产品配方、经营策略等。

3.竞业限制：指高管在离职后一定期限内，不得在与公司相同或相似的行业从事经营活动，以保护公司的商业利益。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.高管泄露商业机密：立即要求高管停止违约行为，必要时通过法律途径追究其法律责任，并要求赔偿公司损失。

2.高管违反竞业限制：收集证据，通过法律途径追究其法律责任，并要求赔偿公司损失。

3.合同条款不明确：与高管协商修改合同条款，或咨询专业律师提供法律意见，以确保合同的合法性和有效性。

4.合同执行过程中出现争议：通过友好协商解决，协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：

1.公司与关键管理人员（如高管）签订保密协议，以保护公司的商业机密和商业秘密。

2.高管在离职后继续承担保密义务和竞业限制义务，防止泄露公司商业机密和商业秘密，损害公司利益。

3.公司与高管