2024版劳动合同的签订

2024版劳动合同的签订合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【邮箱】乙方（劳动者）：【全称】身份证号：【身份证号码】地址：【详细地址】联系方式：【电话】【邮箱】一、劳动合同主体1.1甲方为依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，乙方为完全民事行为能力人。1.2乙方自愿从事【职位名称】工作，甲方同意录用乙方。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为【固定期限/无固定期限】，自【起始日期】至【终止日期】。2.2如双方同意续签，应提前【提前通知期限】书面通知对方。三、工作内容3.1乙方按照甲方的要求，履行【职位名称】职责，完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。四、劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为【金额】元/月。4.2乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等福利待遇。4.3乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体办法按照甲方的规定执行。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。5.2甲方为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。六、保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后【年限】内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能解决的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。八、违约责任8.1双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。8.2乙方提前解除合同的，应提前【提前通知期限】书面通知甲方，并支付违约金【金额】。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.甲方工作岗位职责描述

6.社会保险参保证明

7.乙方体检报告

8.保密协议

9.劳动合同续签申请表

10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

5.无固定期限：劳动合同双方未约定具体终止时间的协议。

6.违约金：违反合同约定的一方按约定支付给对方的金钱。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

8.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。

9.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者明确双