拿提成的劳动合同模板

拿提成的劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，具备劳动合同法规定的用人单位资格。2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，自愿到甲方工作。二、乙方的岗位、职责及劳动报酬1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的岗位职责为：__________。3.乙方的月工资为人民币：__________元（以下简称“工资”），乙方工资发放按照甲方薪酬制度执行。4.乙方的工作时间为：__________。三、提成待遇1.乙方在完成甲方规定的销售任务后，按照甲方制定的提成比例享有提成收入。提成比例为：__________%。2.乙方的提成收入每月结算一次，甲方在每月工资支付日将乙方当月的提成收入支付给乙方。3.乙方提成收入的计算方法为：__________。四、合同期限1.本合同期限为：__________个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的其它秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止合同1.在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止本合同。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或因乙方自身原因不能继续履行本合同的，甲方有权立即解除本合同。3.合同期满，本合同自行终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方制定的提成比例及计算方法说明3.甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，具备劳动合同法规定的用人单位资格。2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，自愿到甲方工作。3.丙方为具备独立法人资格的第三方主体，与甲方就乙方的工作内容、成果分享等方面达成合作协议。二、乙方的岗位、职责及劳动报酬1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的岗位职责为：__________。3.乙方的月工资为人民币：__________元（以下简称“工资”），乙方工资发放按照甲方薪酬制度执行。三、丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，负责提供乙方可用于工作的必要资源、技术支持等，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.丙方按照甲乙双方约定的比例，参与乙方的提成收入分配。提成比例为：__________%。3.丙方应承担的义务包括但不限于：保障乙方的合法权益，协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作成果符合甲方的要求等。四、甲方的权益主导1.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇、提成比例等。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。3.甲方有权在合同期内及合同期满后一年内，要求丙方保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的其它秘密。4.甲方在合同期内享有优先购买乙方工作成果的权利。五、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的任何条款，甲方均有权解除本合同。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，未经甲方同意，不得以任何形式将与甲方业务相关的信息、技术、客户资源等透露给任何第三方。3.乙方在合同期内不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________丙方（盖章）：__________丙方代表（签名）：__________签订日期：__________1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方制定的提成比例及计算方法说明3.甲方规章制度第三方主体介入的意义和目的在于，丙方作为具备独立法人资格的第三方主体，能够为乙方提供必要的资源和技术支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。同时，丙方参与乙方的提成收入分配，有利于激发乙方的工作积极性，提高工作效率。在此基础上，甲方作为用人单位，享有优先购买乙方工作成果的权利，并有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。本合同中，甲方的权益主导目的在于确保甲方的合法权益得到充分保障，同时通过调整乙方的工资待遇、提成比例等，激发乙方的工作积极性，提高工作效率。此外，乙方违约及限制条款的设置，有助于防止乙方在合同期内及合同期满后一年内泄露甲方商业秘密、技术秘密和与业务有关的其它秘密，以及避免乙方在合同期内兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。综上所述，本合同充分体现了甲方权益主导的原则，通过引入第三方主体丙方，实现了甲方、乙方、丙方之间的互利共赢，有利于维护甲方的合法权益，提高乙方的工作积极性，促进甲方业务的持续发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，具备劳动合同法规定的用人单位资格。2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，自愿到甲方工作。3.丙方为具备独立法人资格的第三方主体，与乙方就甲方的工作内容、成果分享等方面达成合作协议。二、乙方的岗位、职责及劳动报酬1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的岗位职责为：__________。3.乙方的月工资为人民币：__________元（以下简称“工资”），乙方工资发放按照甲方薪酬制度执行。三、丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，负责提供乙方可用于工作的必要资源、技术支持等，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.丙方按照甲乙双方约定的比例，参与乙方的提成收入分配。提成比例为：__________%。3.丙方应承担的义务包括但不限于：保障乙方的合法权益，协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作成果符合甲方的要求等。四、乙方的权益主导1.乙方有权根据实际工作表现，申请调整工资待遇、提成比例等。2.乙方有权对甲方的工作进行监督和管理，提出合理化建议，确保甲方的工作成果符合乙方的要求。3.乙方有权在合同期内及合同期满后一年内，要求丙方保守甲方的商业秘密、技术秘密和与业务有关的其它秘密。4.乙方在合同期内享有自由选择兼职工作的权利，但需避免与甲方业务有竞争关系的工作。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的任何条款，乙方均有权解除本合同。2.甲方在合同期内不得随意降低乙方的工资待遇，不得无故解除乙方合同。3.甲方在合同期内应尊重乙方的意见和建议，积极改进工作环境和工作条件。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________丙方（盖章）：__________丙方代表（签名）：__________签订日期：__________1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方制定的提成比例及计算方法说明3.甲方规章制度乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同，乙方能够获得更多的工作自主权，保障自身的合法权益。乙方有权根据实际工作表现，申请调整工资待遇、提成比例等，使自身利益得到更好的保障。同时，乙方有权对甲方的工作进行监督和管理，提出合理化建议，确保甲方的工作成果符合乙方的要求。此外，乙方在合同期内享有自由选择兼职工作的权利，但需避