高效招聘全面委托

高效招聘全面委托合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为招聘优秀人才，提高招聘效率，拟将甲方的招聘工作委托给乙方进行，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行高效招聘全面事项达成如下协议：第一条委托内容1.1乙方作为甲方的人才招聘代理，负责为甲方提供招聘流程中的一系列服务，包括但不限于招聘信息的发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、背景调查等。1.2乙方应根据甲方的需求，制定合理的招聘方案，并在双方约定的时间内完成招聘任务。1.3乙方应在甲方提供的招聘预算范围内，合理使用招聘费用。第二条双方的权利和义务2.1甲方应向乙方提供真实的招聘需求、职位描述、公司背景等信息，并保证所提供的信息真实、准确、完整。2.2甲方应对乙方提供的招聘服务给予必要的配合和支持，包括但不限于提供面试官、安排面试场地、提供招聘宣传资料等。2.3乙方应按照甲方的招聘需求，认真、负责地进行招聘工作，并保证招聘过程的顺利进行。2.4乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。2.5乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，尊重候选人的合法权益。第三条费用及支付3.1乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付乙方服务费用。3.3双方另有约定的，从其约定。第四条合同的履行及期限4.1双方应按照本合同的约定，全面履行各自的权利和义务。4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。4.3合同期满后，如甲方仍需乙方提供招聘服务，双方可签订新的合同续约。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方在招聘过程中出现过错，导致甲方无法招聘到合适人才，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司招聘需求详细描述4.乙方公司招聘服务方案5.双方签订的合同续约协议6.招聘广告发布授权书7.候选人简历筛选标准8.面试官及面试流程安排9.背景调查授权书及调查报告10.双方约定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的招聘需求信息，导致乙方无法正常履行合同。2.甲方未按约定提供必要的配合和支持，影响乙方招聘工作的顺利进行。3.乙方未按约定时间完成招聘任务，或未达到甲方招聘需求。4.乙方未按约定保密甲方提供的招聘信息，泄露给第三方。5.乙方在招聘过程中违反国家法律法规，损害候选人合法权益。6.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指委托方，即需要招聘人才的公司或机构。2.乙方：指受托方，即接受甲方委托进行招聘工作的公司或机构。3.招聘服务费用：指乙方为甲方提供招聘服务所需支付的费用。4.招聘需求：指甲方希望乙方为其招聘的具体职位、人数、条件等要求。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘需求变更：如甲方在招聘过程中需调整招聘需求，应及时通知乙方，并协商调整招聘方案。2.招聘进度延迟：如因特殊情况导致招聘进度延迟，双方应积极沟通，合理调整时间表，并协商延长合同期限。3.候选人质量不达标：如乙方推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应重新筛选候选人，直至满足甲方需求。4.信息安全问题：乙方在招聘过程中应加强信息安全管理，防止招聘信息泄露，如发生泄露，应立即采取措施予以补救。5.法律法规变更：如国家法律法规发生变化，双方应遵循新的法律法规要求，及时调整合同内容。五、所有应用场景：1.甲方为公司或机构，需要招聘人才。2.甲方无足够人力资源，希望委托专业招聘机构进行招聘。3.