2022年财务科个人工作总结大全三篇

2022年财务科个人工作总结大全

年毕业之初，在无任何工作经验，一切都是从零开始。

我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结

工作方法。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，

从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了

切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务

代表的特殊身份更是加速缩短了我与“业余人”之间的距离。

客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的业余知识

与沟通能力。除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很

重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人

工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法。积累经

验。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

下面是一年下来的工作总结。

1.完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作，并做到

按时上报财经局。

2.完成了中心本级本年度一上、二上的预算工作，并做

到及时上报。

3.完成了关于安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公

务接待三项经费支出情况统计表工作。

4.根据财经局的要求，完成了机关服务中心离休人员工

资情况统计表工作。

5.按季度完成了服务业（第三产业）单位财务情况调查

表工作。

6.完成了统计各二级单位固定资产情况，进行固定资产

类别统计并汇总。

7.完成了机关服务中心工会开展“小金库”专项治理自

查自纠工作。

8.负责机关服务中心工会出纳工作，做到及时上缴工会

经费和收回各单位的职工会费。

9.认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。

在工作过程中发现一些问题，年初至今，财务部整个条

线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重

视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管

理；

人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致

工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。主观上思想有

过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；忽略了团队管

理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是

财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真

细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，

帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、

赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量,

拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三

个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、

让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放

心，让公司的老总与各级领导放心二

今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自

己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企

业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！

2022年财务科个人工作总结范文大全

一年的工作又到头了，在这一年里有什么得失吗，有什

么值得分享的经验吗，来给自己的工作做一份年终总结吧。

医院财务工作在医院各级领导的组织下，结合计划安排，全

科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院

的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展

和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效

益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。

经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工

作总结如下：

一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德

素质

1、组织财务科会计人员学习预计2022年度将实施的《医

院会计制度》，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院

会计制度的变化。

2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继

续教育学习，学习后全部考试通过。

3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自

律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费

办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制

与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还

存有一定的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留

在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工

作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的

重点。

三、加强资产管理，确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确

保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安

全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时

将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款

后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了

现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以

此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的

管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部

上交，建立了票据交接机制。

2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对

医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好

医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进

行清查。

四、强化管理，建立良好的工作秩序

1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有

关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越

顺利，有利于医院的发展。

2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认

真作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医

疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争能力。

五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工

作

财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运

行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，

积极配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管

理方面的报表有怠于进一步完善。

六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工

作。

1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推

进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完

成。

2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。

3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明

医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费

申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实

施。

新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机

遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工

作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身

岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力！

2022年财务科个人工作总结范文大全

2022年我在旅行社财务部各项工作基本告一段落了，在

这里我只简要总结一下我在这一年中工作情况，旅行社财务

工作。

根据公司经营理念和现代管理方式要求，财务工作必须

是严格正规、合理合法，在公司这种良好氛围和环境下，我

们财务工作人员进行严谨踏实工作。

反映和核算是财务工作基本职能之一。我作为一名财务

工作人员必须对公司发生每一笔经济业务通过不同方式、方

法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查

阅。我已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐

实相符。从原始取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭

证装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准

确反映。今年我们财务部在人员减少并且从八月份开始又增

加了国内康辉单位财务核算，工作量比往年骤然增加了许

多，就拿我们平时做记账凭证来说吧。去年我平均每月做450

张，今年从八月份开始，我平均每月要做850张凭证。工作

量比去年增加了将近一倍。在整天忙忙碌碌中，还要经常时

间帮部门检查一下，还有哪些团未结，借款未还，应收账款

未收回，提醒他们及时清帐。对自己所做帐，也要经常看

以防忙错。由于职业关系，我们财务人员经常做到肩背

疼得直不起来，但是我们还是忍着疼痛坚持在自己工作岗位

上踏踏实实，认认真真地工作。

监督，是财务工作另一项基本职能。首先是对每个部门

每笔经济业务合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必

要经济损失。例如我在审核和往来单位对帐中，如稍有不慎,

就有可能给我们单位造成无可挽回损失。在实际工作中，本

着客观、严谨、细致原则，在办理会计事务时做到实事求是、

细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制

度和会计基础工作规范化要求进行财务报账工作。在审核原

始凭证时，对不真实、不合规、不合法原始凭证敢于指出，

不予报销；对记载不准确、不完整原始凭证，予以退回，要

求经办人员更正、补充。通过认真审核和监督，保证了会计

凭证手续齐备、规范合法，确保了我社会计信息真实、合法、

准确、完整，切实发挥了财务核算和监督作用。

忠于职守、作为会计人员，我忠实地执行财务法规和企

业内部各项规章制度，勤于学习，不断提高自己职业索养与

技术职能，有责任感和职业道德。本人始终以敬业、热情、

耐心态度投入到本职工作中。对待来报账同志，能够做到一

视同仁