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文档简介
水利企业请假制度范例合同编号:__________合同各方信息:甲方:(水利企业名称)地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方:(员工姓名)身份证号码:________________联系电话:________________鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的水利企业,乙方为甲方之员工,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就乙方请假等相关事项达成如下协议:第一条请假类型1.1乙方如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出书面申请,并根据甲方规定的流程办理请假手续。1.2请假类型分为事假、病假、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等,各类请假的具体规定如下:(1)事假:乙方因个人原因需要请假,应提前向甲方申请,经甲方批准后方可请假。事假期间,乙方的工资待遇按照甲方规定的比例扣除。(2)病假:乙方因病需要请假,应提供医院出具的病假证明,经甲方批准后方可请假。病假期间,乙方的工资待遇按照甲方规定的比例扣除。(3)年假:乙方累计工作满一年后,享有带薪年假。具体天数按照国家有关规定执行。乙方如需请假,应提前向甲方申请,经甲方批准后方可请假。(4)产假:女员工生育享有产假,按照国家有关规定执行。产假期间,乙方的工资、福利等待遇不变。(5)陪产假:男员工配偶生育,乙方享有陪产假,按照国家有关规定执行。陪产假期间,乙方的工资、福利等待遇不变。(6)婚假:乙方结婚,享有带薪婚假,具体天数按照国家有关规定执行。婚假期间,乙方的工资待遇不变。(7)丧假:乙方直系亲属去世,享有带薪丧假,具体天数按照国家有关规定执行。丧假期间,乙方的工资待遇不变。第二条请假流程2.1乙方如需请假,应提前向甲方提出书面申请,并注明请假类型、请假时间、请假原因等。2.2乙方提交请假申请后,甲方应及时审批。如甲方不同意乙方请假申请,应及时通知乙方并说明理由。2.3乙方请假期间,应保持通讯畅通,随时响应甲方的召唤。如乙方无法按时返回工作岗位,应提前向甲方说明情况,并办理续假手续。2.4乙方请假结束后,应按时返回工作岗位。如乙方未经甲方批准,擅自离岗,甲方有权按照甲方规定的制度进行处理。第三条请假工资及福利(1)事假、病假:乙方请假期间,甲方按照乙方工资的__________比例扣除工资。(2)年假:乙方请假期间,甲方按照乙方工资的__________比例扣除工资。(3)产假、陪产假、婚假、丧假:乙方请假期间,甲方不得扣除乙方工资及福利。3.2乙方请假期间,甲方应按时支付乙方工资及福利,并按照甲方规定的制度为乙方缴纳社会保险。第四条违约责任4.1乙方如有违反本合同规定的行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。4.2甲方如有违反本合同规定的行为,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条其他约定5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字/盖章):________________日期:____年____月____日乙方(签字):________________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规定的请假流程说明4.甲方规定的工资及福利制度5.甲方社会保险缴纳证明6.医院出具的病假证明7.结婚证复印件(婚假申请时提供)8.丧葬证明复印件(丧假申请时提供)二、违约行为及认定:1.乙方未提前提交请假申请即擅自离岗,视为违反合同。2.乙方未按时返回工作岗位,未经甲方批准擅自延长请假时间,视为违反合同。3.甲方未按时支付乙方工资及福利,或未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违反合同。4.甲方未按合同约定批准乙方请假,或未按时审批请假申请,视为违反合同。三、法律名词及解释:1.甲方:指水利企业,具备合法成立和有效经营资格。2.乙方:指甲方之员工,具备与甲方签订合同的资格。3.请假:指乙方因特殊情况需暂时离开工作岗位的行为。4.事假:指乙方因个人原因需暂时离开工作岗位的请假。5.病假:指乙方因病需暂时离开工作岗位的请假。6.年假:指乙方累计工作满一年后享有的带薪休假。7.产假:指女员工生育享有的带薪休假。8.陪产假:指男员工配偶生育享有的带薪休假。9.婚假:指乙方结婚享有的带薪休假。10.丧假:指乙方直系亲属去世享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提前提交请假申请即擅自离岗:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方返回工作岗位,并根据实际情况进行处理。2.乙方未按时返回工作岗位:甲方应与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况进行处理。3.甲方未按时支付乙方工资及福利:甲方应及时支付乙方工资及福利,并向乙方道歉,解释原因。4.甲方未按合同约定批准乙方请假:甲方应仔细审查请假申请,并及时批准或回复乙方。5.乙方对甲方处理结果不满:双方可进行协商,或通过第三方调解机构进行调解。五、所有应用场景:1.乙方因个人原因需请假。2.乙方因病需请假。3.乙方享有
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