企业员工安全保护协议书

企业员工安全保护协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是依法成立的企业，乙方是甲方的正式员工，为明确双方在劳动过程中的安全保护责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本协议书。第一条安全保护义务1.1甲方应当依照国家安全生产法律法规的规定，建立健全企业安全生产制度，落实安全生产责任制，确保劳动过程中的安全。1.2甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和防护用品，并对其进行安全操作培训和指导。1.3乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和防护用品，积极参加安全生产培训，提高自我安全保护意识。第二条安全保护措施2.1甲方应当定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作场所的安全。2.2甲方应当建立健全应急预案，对可能发生的生产安全事故进行预防、预测和预警，确保在突发情况下能够迅速有效地进行处置。2.3乙方在作业过程中，发现安全隐患或者其他不安全因素，有权向甲方提出改进意见或者停止作业。甲方应当认真听取乙方的意见，及时采取措施予以整改。第三条安全事故处理3.1发生生产安全事故时，甲方应当立即启动应急预案，组织救援，防止事故扩大，并立即报告有关部门。3.2甲方应当认真调查事故原因，对事故责任人和其他相关人员进行处理，并报告有关部门。3.3乙方在生产安全事故中受伤的，甲方应当按照国家有关规定及时救治，并依法支付医疗费用、赔偿损失。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中，知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1双方违反本协议的约定，导致对方损失的，应当承担违约责任。5.2甲方未履行安全生产义务，造成乙方人身损害的，应当依法承担赔偿责任。5.3乙方未按照约定使用劳动保护设施和防护用品，造成自身损害的，由乙方自行承担责任。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业员工安全保护协议书2.安全生产制度3.应急预案4.安全生产培训资料5.劳动保护设施和防护用品清单6.乙方身份证明文件7.安全生产检查记录8.安全事故调查报告二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和防护用品，或未对乙方进行安全操作培训和指导的，视为违约。2.甲方未定期对工作场所进行安全检查，或发现安全隐患未及时整改的，视为违约。3.甲方未建立健全应急预案，或未对可能发生的生产安全事故进行预防、预测和预警的，视为违约。4.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，或未正确使用劳动保护设施和防护用品的，视为违约。5.双方未按照约定保密对方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.安全生产法：指《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.安全生产责任制：指企业内部各级管理人员和员工对安全生产承担的法定责任和义务。5.应急预案：指为应对突发生产安全事故而预先制定的组织措施、操作程序和救援方案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和防护用品。解决办法：乙方有权向甲方提出改进意见或者停止作业，甲方应及时采取措施予以整改。2.问题：甲方未定期对工作场所进行安全检查，或发现安全隐患未及时整改。解决办法：乙方有权向有关部门举报，甲方应依法接受处罚并整改。3.问题：发生生产安全事故时，甲方未立即启动应急预案，组织救援。解决办法：乙方有权向有关部门举报，甲方应依法承担相应责任。4.问题：双方在履行协议过程中，发生争议。解决办法：双方可协商解决，或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.企业与员工之间明确安全保护责任。2.企业为员工提供劳动保护设施和防护用品。3.企业对员工进行安全操作培训和指导。4.员