服装店销售员暑期工协议

服装店销售员暑期工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在暑期期间为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在暑期期间为甲方从事服装店销售工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退。三、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月。2.乙方的工资支付时间为：__________。四、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护。2.甲方应保障乙方的身心健康，提供安全的工作环境。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露客户信息。六、合同终止1.本协议在乙方暑期结束后自然终止。2.如乙方提前解除本协议，应提前__________天通知甲方。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。八、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方劳动合同样本6.甲方保密协议样本7.劳动保障部门相关文件8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除协议，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未提供乙方劳动保护或安全的工作环境，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.劳动者：指提供劳动力并接受报酬的自然人。3.暑期工：指在暑期期间提供临时工作的学生。4.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务的书面协议。5.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退问题：甲方应提前制定明确的考勤制度，并进行监督执行。2.乙方工作质量问题：甲方应进行培训和指导，提高乙方的工作技能。3.乙方突然离职问题：甲方应与乙方协商，尽量确保工作的顺利进行。4.甲方未按时支付工资问题：甲方应按照约定时间支付工资，如有困难应提前与乙方沟通。5.甲方泄露商业秘密问题：甲方应加强内部管理，与员工签订保密协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供服装店销售工作。2.乙方在暑期期间为甲方