怎么在微信公众平台发文章

怎么在微信公众平台发文章

篇一：微信公众号发布纯文字链接方法

[b]添加公众号名片[/b]

[b]1、注册公众号[/b]

目前微信公众号已经开放注册：[url]http://[/url]

大家申请个新的QQ号，打开这个地址，按照提示用新的QQ号注册。

[b]2、登录平台，点群发消息，再点图文消息[/b]

选择单条图文消息之后，点新建消息。

去[url][/url]点点网注册一个轻博客

[b]3、在点点博客文章添加你的微信名片[/b]

这样你的公众号名片就添加到了博客文章内容里面。

链接代码weixin://profile/gh_b73367577b2a

[b]4、图文内容在点点发布之后，直接复制文章地址[/b]

将地址复制在平台上的新建单条图文消息就可以了

[b]发纯文字链接教程[/b]

1、进入公众点击群发消息

直接发代码:

微历史

ps：将上面代码中的链接修改成你自己的文章链接

这是发送之后，粉丝在手机上收到你发布的纯文字链接效果

点击文字后可以直接进入点点文章页面

篇二：如何在微信公众平台发布消息

微信公众平台消息发布使用

一．消息发布

点击群发消息

１发文字消息，可以在此界面直接编辑发送内容

２发语音，图片，视频，只需点击对应窗口，进行本地上传或已上传的素材库里选择３发图文消息，需要先进行图文消息的编辑，然后进行选择（点击时，会出现提示，根据提示操作就好）。

４．消息内容确定后点击群发消息，会问你是否确认发送，点击确认发送，消息则可发送。

（如果还有需要修改的内容，可以点击取消）

二．图文消息编辑

1．登陆

2．点击素材管理

3.鼠标放在加号的图框内

此时，图框会出现连个选项单图文消息和多图文消息

4.师兄们可以根据需要进行选择点击

单图文消息指只发一条图文消息，只有封面消息内容

（此图为单图文消息界面）

多图文消息指发送多条图文消息，会发现封面下面还有一个标题的内容。

5.图文消息编辑界面介绍

预览区可以看到手机收到消息时候的情况，编辑区可以看到单则消息的内容。

消息编辑．1封面编辑

进入界面之后可以直接编辑封面消息

区域1输入标题

区域2输入作者，可以不填写作者

区域3上次图片，点击上传图标，（封面图片大小建议720*400像素）区域4编辑正文

在电脑内选择图片

．2正文编辑详介（文字可在word上编辑完，复制粘贴在网页上，会保留word的格式）注：网页上无法编辑文字字号大小和字体

文字编辑

A．空白页面输入文字B．文字样式编辑

前三个分别为字体加粗字体倾斜字体下划线例子AAAAC．文字次序标注

中间2个为文字加序号

前面为123顺序排列后面为图标提示

注意倒三角号，点击可以改变模式

D．文字颜色及文字背景颜色

点击旁边倒三角号进行编辑

E.文字段落格式设置

选中编辑的文字，点击鼠标右键，选择段落格式

篇三：微信公众号信息发布流程

佛山市顺德区人才发展服务中心

微信公众号信息发布流程

一、目的

为规范佛山市顺德区人才发展服务中心（以下简称“中心”）微信公众号的信息发布，保证中心对外发布信息的一致性，依据中心的各项管理制度，明确各部门的管理职责，提高工作效率和工作质量，特制订此流程。

二、管理职责

各部门供稿员：负责定期对本部门业务范围内发生的事件或需要通过微信发布的信息进行拟稿、编辑、报送。

各部门负责人：负责对供稿员提交的稿件进行修订、审核；解答微信用户对稿件内容或中心业务提出的问题。

行政部信息校对员：负责收集并校对经审核的稿件，保证中心对外发布信息的一致性；对正式发布的稿件作归档保存。

微信公众号管理员：负责按时发布经审核校对的稿件；对发布内容进行事后监控，收集整理微信用户提出的问题、建议并上报到相关部门负责人。

三、发布流程

四、撰写要求

内容必须合法、合规、有利于提高中心知名度、美誉度，符合要求。

标题：简明扼要，准确传达出消息主题内容。标题长度不得超出32个字，建议在标题前加上文章分类，如：工作动态、人才资讯、

活动回顾等。

发布日期：由于微信限制公众号每天只能群发1条消息，供稿员需填写文章的计划发布日期，若该文章需在多天重复发布的请用逗号分隔多个发布日期。微信公众号管理员在每天15:00前收集各部门当天需发布的内容并汇总到1条消息统一发布。

文字：稿件内容真实准确，在保持言简意赅的同时注重提高文字的可读性。为保持微信发布内容字体一致，文字内容统一使用宋体五号。

图片：要求能准确反映主题，图片清晰，可以有简单的文字说明。图文消息必须提供一张尺寸为360像素*200像素的封面图。

视频：文章中若需加入视频内容，供稿员须把视频上传至腾讯视

频（http://）并把视频的链接地址用红色字填写在正文当中，如：插入视频page/y/o/9/

五、报送要求

各部门负责人须高度重视，将信息报送作为常规工作，组织人员按要求完成撰稿、审核、报送等工作。各部门必须每周至少提交1篇业务内容稿件和1篇人才资讯稿件。对于大型活动应进行活动预告、活动回顾等分段报道。

信息报送工作安排表：

六、发布时效

每天15:00前通过审核的稿件当天发布，15:00后通过审核的稿件下一个工作日发布