2024版人才协议合同

2024版人才推荐协议合同合同编号：__________甲方（推荐方）：【填写甲方全称】

地址：【填写甲方地址】

联系人：【填写甲方联系人姓名】

联系电话：【填写甲方联系电话】乙方（被推荐方）：【填写乙方全称】

地址：【填写乙方地址】

联系人：【填写乙方联系人姓名】

联系电话：【填写乙方联系电话】鉴于甲方是一家专业的人力资源服务机构，乙方是一家具有人才需求的企事业单位，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方推荐人才给乙方，乙方接收甲方推荐的人才，双方达成如下协议：一、推荐人才

1.甲方应根据乙方的需求，积极推荐符合乙方岗位要求的人才。

2.甲方有权对乙方提供的岗位进行了解和评估，以确保甲方推荐的人才能够满足乙方的需求。

3.甲方在推荐人才时，应向乙方提供真实、准确的人才信息，包括身份证明、学历证明、工作经历等相关资料。二、人才接收

1.乙方在接到甲方的推荐人才后，应对人才进行面试，并根据乙方的招聘标准和流程进行评估。

2.乙方有权根据实际需求，决定是否录用甲方推荐的人才。

3.乙方在录用甲方推荐的人才后，应与人才签订劳动合同，并按约定支付工资和福利待遇。三、保密条款

1.甲乙双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.甲方应对乙方提供的岗位信息、招聘要求等保密信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。四、合作期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.除非甲乙双方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。五、违约责任

1.若甲方未按约定时间、质量要求向乙方推荐人才，甲方应向乙方支付违约金，违约金为推荐人才费用的____%。

2.若乙方在接到甲方推荐的人才后，未按约定进行面试或评估，乙方应向甲方支付违约金，违约金为推荐人才费用的____%。六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：【填写签订日期】一、附件列表：

1.甲方全称、地址、联系人、联系电话

2.乙方全称、地址、联系人、联系电话

3.人才身份证明、学历证明、工作经历等相关资料

4.乙方岗位信息、招聘要求等相关资料

5.推荐人才费用支付证明

6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、质量要求向乙方推荐人才，属于违约行为。

2.乙方在接到甲方推荐的人才后，未按约定进行面试或评估，属于违约行为。

3.甲乙双方未按约定保密信息，属于违约行为。

4.甲方未按约定支付违约金，属于违约行为。

5.乙方未按约定支付违约金，属于违约行为。三、法律名词及解释：

1.人才推荐：指甲方根据乙方的需求，向乙方推荐符合岗位要求的人才。

2.推荐人才费用：指甲方为乙方推荐人才所收取的费用。

3.保密信息：指在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等。

4.违约金：指一方未履行协议约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方推荐的人才不符合乙方需求：甲方应加大筛选力度，提供更加匹配的人才。

2.乙方未按约定时间进行面试或评估：乙方应按时进行面试或评估，确保合作顺利进行。

3.甲乙双方未按约定保密信息：甲乙双方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。

4.甲方未按约定支付违约金：甲方应按时支付违约金，避免产生法律纠纷。

5.乙方未按约定支付违约金：乙方应按时支付违约金，避免产生法律纠纷。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方推荐人才，乙方接收甲方推荐的人才。

2.甲乙双方签订保密协议，确保合作过程中获得的信息安全。

3.甲方未按约定时间、质量