2024电商运营聘用合同

2024电商运营聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的电商运营职位，主要负责电商平台的运营管理、商品上架、下架、促销活动策划及执行、客户服务等事项。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息。3.3乙方如因工作需要加班，按照我国《劳动法》规定支付加班费。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条其他事项6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.甲方公司规章制度5.电商运营工作职责说明6.保密协议7.工资条二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密条款，泄露或使用甲方商业秘密的行为视为违约。3.乙方不履行工作职责：乙方未按照甲方的工作要求和职责履行其工作职责的行为视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资并承担劳动者社会保险待遇的法人、其他组织或者个体工商户。2.聘用人员：指与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，按照约定提供劳动力的劳动者。3.电商运营：指在电商平台进行商品上架、下架、促销活动策划及执行、客户服务等事项的工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：解决办法：甲方对乙方进行工作培训和指导，提高其工作效率。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理。3.乙方提前解除合同：解决办法：甲方与乙方协商，要求乙方支付违约金，并补充招聘新员工。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘电商运营人员。2.乙方具备电商运营经验，寻求合适的工作岗位。3.甲方与乙方建立劳动关系，双方签订电商