综合素质评价实施方案样本（2篇）

第6页共6页综合素质评价实施方案样本一、指导思想以上级文件精神为指导，结合我校实际，探索建立符合素质教育要求的、多元的评价机制，以此促进教师素质的不断提高，从而全面提高教育教学质量。二、评价对象全体教师。三、评价内容基础教育课程改革对教师提出了新的更高的要求，教师的角色发生了根本性的转变，教师不仅是课程实施的____者、执行者，也是课程的开发者、研究者。课程实施的过程，也是教师研究和开发课程，进行富有创造性活动的过程。因此，对教师的评价应主要从以下几个方面进行：㈠政治思想素质(____分)1、政治品格(____分)教师应具有良好的政治素质、高尚的思想境界和道德修养，热爱教育事业，追求事业的发展。2、工作态度(____分)教师工作态度端正，工作量能达到国家规定标准，工作效率高。3、遵章守纪(____分)教师能遵守党纪、政纪、国法和职业道德规范，能按照我市规范办学行为的有关规定严格要求自己。4、为人师表(____分)教师要具有高尚的人格____力，对待同事、对待学生、对待家长都要做到为人师表。师生关系融洽，对学生充满爱心。㈡教育理念(____分)1、教育理论(____分)教师要遵循学生身心发展规律和学科教学特点，自觉地学习吸收现代教育理论研究成果，能根据需要正确表述和与别人交流现代教育理论。2、教育观念(____分)教师能树立"以人为本，促进发展"的教育观、质量观、人才观，做到面向全体学生，促进学生全面发展。3、课改意识(____分)教师能认真学习《基础教育课程改革纲要(试行)》以及所教学科的《课程标准》，深刻钻研教材，把握其内涵，教学及管理能体现《纲要》、《课标》、新教材的基本要求。4、教学定位(____分)在教学方式上，教师要由"以教定学"向"以学定教"转变，真正确立学生的主体地位。㈢基本素质与能力(____分)1、学科知识(____分)教师要熟识所教学科的有关概念、基本知识、基本体例，掌握本学科与生活实际的结合点，了解本学科的发展动态。2、文化素养(____分)教师应具有广博的文化知识，懂得基本的百科、生活常识，了解相关学科与本学科的联系；教师应具有不断学习的良好习惯，同时能以自身文化素养感染学生、激励学生进步。3、参与共事能力(____分)教师能主动参与学校、教研组和同事的教育教学规划设计，并能提出合理建议。在工作生活中具有与领导、同事、学生、家长建立良好的关系的能力。4、反省与计划性(____分)教师在教育教学活动中，能不断地进行自我诊断与分析，善于听取他人的意见、建议，并能调整自己的学习、工作计划。5、教学研究(____分)教师能按常规教学的要求进行备课、讲课、批改作业、辅导与评价学生，能采用多种媒体手段实施教学，并能积极参加教研教改活动。6、科研能力(____分)教师有教学科研的意识，承担课程改革实验课题，养成规范、科学的研究习惯。7、自我发展能力(____分)教师能不断提高自身学历，接受继续教育，养成不断学习新知识、新方法的习惯，形成自我改善、自我提高、自我发展的能力。8、课程开发能力(____分)教师能树立新的课程观，有效地开发校本课程，充分利用各种课程资源进行教育教学活动。㈣课堂教学(____分)课堂教学的评价以《实施新课程课堂教学改革指导意见》中的课堂教学评价内容为依据。㈤教学绩效(____分)1、学生学习方式的转变(____分)教师所教班级学生学习兴趣浓厚，能体现自主学习、独立钻研，探究学习、质疑问难，合作学习、沟通交流的学习方式。2、学生学习的发展(____分)重点考查各类学生的发展变化，考查他们在学习上是否都有发展。3、教学成绩(____分)从教师所教学科的及格率和优秀率以及进步幅度等方面进行考查。4、特长培养(____分)教师要注重培养学生的个性特长，使所教学生的个性特长能得到充分发挥。㈥变量考核(加分最高____分封顶，减分最高不超____分，各项具体分值由学校自行确定。)1、荣誉称号教师本学年度获得学校及上级有关部门的表彰奖励要给予加分，具体包括先进教师、先进工作者、模范班主任、学科带头人、骨干教师、教学能手、论文论著获奖、科研成果等。2、违法违纪教师受到违法违纪处分或处罚时要给予扣分。3、学生违纪学生发生严重违法或重大违纪案件的要给予班主任、任课教师扣分。4、责任事故由本人直接原因造成严重事故的要给予扣分。5、学生流失本学年度班内流失学生要按流失人数给班主任和直接责任教师按比例扣分。四、评价要求1、在新的评价体系中，应强____师对自己教学行为的诊断、反思和改进，强化教师参与评价的主体意识，突出教师在评价过程中的主体地位。2、要注重领导、同事、学生、家长的反馈信息，使教师从多种渠道获得改进教学行为的信息，不断提高教学水平。3、要注意充分发扬民主，做到公平、公开、公正，增加评价过程的透明度。鼓励教师积极参与评价方案的制定，在共同商讨中建立共识，使评价的目的、标准、方法、程序、要求等人人明确。4、注意评价过程的全员参与，调动全体教师参与评价的积极性、主动性。5、要注意单项评价和综合评价相结合、定量评价和定性评价相结合、纵向评价和横向评价相结合，提高评价结果的有效性，降低主观性和随意性。五、评价实施1、学校成立评价领导小组进行教师评价工作。2、设计评价工具与方法。教师自评，可根据各学校教师评价方案及指标体系设计相关的评价表，如：学校教师评价表、周期性的工作计划总结和自我分析材料以及过程性资料等；学生、家长、同行对教师的评价，可通过问卷调查和访谈的方式进行，也可以利用举办家长开放日和教师公开课的方式来收集学生、家长对教师的教育教学的评价意见；学校或管理者对教师的评价，可通过听汇报、座谈、检查教师的各种教学资料和文件、听课、查阅各类记录等方式进行。3、收集和分析能反映教师素质发展和教育教学活动及成果的有关资料、信息，可采用观察、访谈、查资料等多种方法对教师进行评价。4、建立和完善教师评价档案管理制度。各学校要建立教师评价专项档案，将教师评价的有关资料、信息收集起来，并注意完整保存。六、评价结果1、评价结果呈现可采用分数、等级、定性评语等方式。2、评价结果的分析评价____领导者要将收集的评价信息进行整合，找出每个教师的优势和不足，提出改进意见。教师在接受评价结果的前提下，写出改进计划。3、评价结果的使用评价结果应装入教师评价档案，作为评定教师教学业绩和评优、评模、晋升职称的依据。同时，评价结果应作为教师自我反思、自我改进、自我提高的依据。综合素质评价实施方案样本（二）一、指导思想初中学生综合素质评价要以党和国家的教育方针和____为指导，要有利于引导学生自我认识、自我教育，促进学生全面、主动发展；要有利于引导教师转变教育教学行为，促进基础教育课程改革深入、健康发展；要有利于引导家长、社会逐步树立正确的人才观和教育质量观，从而进一步推进我校的素质教育，全面提高教育教学质量。二、评价标准(见学生评价表)三、评价____为加强对我校初中学生综合素质评价工作的领导，学校成立初中生综合素质评价工作领导小组。学校成立初中生综合素质评价工作领导小组组长：李艳副组长：刘元林邓峰成员：王立伟杨凤萍孔刚刚董修祯各班主任主要职责：确定学校的评价方案，制定学校的评价程序；指导成立班级评价小组，____并监督学校评价工作，处理评价过程中的纠纷，对评价结果进行认定；接受社会各方面的监督，对评价中出现的分歧予以仲裁；____教师对全校的综合素质评价结果进行统计分析，形成反馈意见，指导改进教育教学；对全校初中部教师和初中学生家长进行培训，开展相关宣传和解释工作。四、评价工作原则一是“三公”原则。坚持评价工作公平、公正和公开，保障对学生作出全面、客观、科学的评价。二是“三化”原则。评价主体多元化，学生、教师均参与评价工作；评价形式多样化，学生自评、互评、教师评；评价操作信息化。学校在日常教育教学中及时把相关评价信息电子化，在评价工作中充分利用信息技术手段提高评价工作的效率与客观性。三是“三结合”原则。坚持形式性评价与终结性评价相结合，定量评价与定性评价相结合，共性评价与个性评价相结合，充分体现学生间个体差异和个性发展需求，促进学生的自我完善和民主、平等、合作、和谐的校园文化建设。五、评价方法与程序综合素质评价工作贯穿整个初中阶段。每学年学期末进行。1、资料建设。各班级要全面建设学生成长记录档案袋。成长记录档案袋主要记录和收集学生日常主要行为表现材料，为综合素质评价提供实证材料。实证材料必须是原始、真实、完整、全面的。学校建议主要收集以下八类实证材料：1)各类课程学习的阶段性或终结性考试或考查成绩；2)考勤及日常突出表现的统计材料；3)关键性作品、作业；4)参加综合实践活动的有关记录和证明；5)经教育行政部门认可的表彰、奖励证明、证件；6)关键性评语；7)经教育行政部门或学校认可的特长鉴定；8)自我描述。2、评价程序。初中生综合素质评价以班级为单位进行，先由学生本人作出自我评价，经家长签字同意后，上交班级评价小组。然后按评价内容标准和要求完成学生互评、教师评价等，最后评价结果如实汇报到学校。1)学生自评。学生对照标准进行自我评价鉴定，并写出描述性评语，描述性评语不超过____字。2)学生互评。每一位学生对照标准，对本班每一位同学(包括自己)进行评价量分。3)教师评价。评价小组教师，结合学生的日常表现，对照评价标准，对全班每一个学生客观、公正地作出评价量分。4)结果合成。每个维度的评价，学生互评占____分，教师评价占____分，统一考试、考查等硬性评价结果占____分。学生自评不纳入结果合成，无统一考查的等级评价，学生互评占____分，教师评价占____分。毕业生最终评价结果的合成。七年级评价结果占____%，八年级评价结果占____%，九年级评价结果占____%。5)结果审定。学校评价工作领导组对评价的真实性和有效性进行全面____并负责解释。对学生某一基础性发展目标被评价为d等级或a等级的，学校评价工作领导组将上报县评价工作委员会进行审核。6)反馈与公示：各班级要及时将评价结果反馈给学生个人及家长，评定等级为a等的要公示，接受学生的质询并由班级评价小组研究后给予答复。7)监察与投诉。对评价过程中出现的违纪违规行为，可向学校综合素质评价工作领导小组、初中生综合素质评价工作委员会____和投诉，也可直接向县有关部门____和投诉，学校负责调查与处理。学校在接到投诉后____周内作出答复。如对评价结果存在异议的，可向校综合素质评价工作领导小组提出申诉和请求复议；8)对残疾学生综合素质评价应降低标准，以体现人文精神和人文关怀。六、呈现与使用1、评价结果：初中生综合素质评价的结果应包括两部分：综合性评语和评价等级1)综合性评语。学生自我评语，教师综合性评语。2)评价等级。每个维度的评价结果为a、b、c、d四个等级，分别代表优秀、良好、合格、待合格。对学生某一维度评价为d等级时应非常慎重，其材料必须的交学校评价工作领导组进行审核，对符合直接认定为a等级条件的，必须在学校张榜公示____日后报市评价工作委员会审核认定。3)等级比例。学年度和毕业生最终评价均划分等级，其中公民道德素养维度a等级不受比例限制，其他四个维度a等级占实际参加测评人数____%，b等占____%，c等占____%，d等不高于____%。2、评价结果的使用1)用于指导改进日常教育教学实