2024版聘用咖啡师劳动合同

2024版聘用咖啡师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方咖啡师一职，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.若乙方在合同期内严重违反甲方规章制度、工作纪律或国家法律法规，甲方有权立即终止本合同。二、工作内容1.乙方同意担任甲方咖啡师，负责咖啡制作、咖啡店日常经营等工作。2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容履行职责。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。3.乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应提前通知乙方。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体放假安排按照甲方规章制度执行。3.乙方工作满一年后，享有带薪年休假____天。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方职业技能的提升。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同解除和终止1.本合同期满，双方未续签或双方协商一致解除本合同的，视为合同终止。2.甲乙双方提前解除本合同的，应提前____天书面通知对方。3.乙方违反本合同规定，甲方有权提前解除本合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方培训和学习计划6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动：无故旷工、迟到、早退等。2.乙方违反保密条款：泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬：拖欠、克扣工资等。4.甲方未提供合同约定的劳动条件：安全设施不完善、培训学习机会不足等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：未缴纳或不足额缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.旷工：劳动者无正当理由未按合同约定出勤工作。7.保密条款：双方约定对特定信息予以保密的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班工资纠纷：严格按照国家关于加班工资的法律法规执行，确保乙方合法权益。2.社会保险缴纳纠纷：甲方应及时为乙方办理社会保险缴纳手续，确保乙方享有应有的社会保险待遇。3.劳动条件纠纷：甲方应完善劳动条件，提供必要的培训和学习机会，确保乙方人身安全和职业发展。4.保密协议纠纷：一旦发现乙方泄露保密信息，立即启动违约责任追究，必要时通过法律途径维护权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的咖啡店招聘咖啡师。2.乙方为具有一定咖啡制