培训班级管理制度

精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有第十三期团干培训考核管理制度健全班委管理体制各班设班长、副班长各1名，宣传委员1名，组织委员1名、学习委员1名，共5名负责培训期间工作开展。具体职责：1、班长：全权负责班级日常学习、工作，统筹安排班委工作。2、副班长：协助班长开展班级学习、工作。3、宣传委员：负责本班微博考核统计、班级照片收集、后期班级视频制作。4、组织委员：主要负责本班日常考勤工作、后记本班文艺节目。5、学习委员：负责培训期间晨读、晨诵。二、个人考核（个人与班级挂钩）所有学员基础分100分，按照日常基础分和实践活动分进行加减。1)日常基础分（50分）由院团委组织部对学员的到勤情况、日常表现等进行考核，计入平时成绩。细则：（1）1次迟到(或早退)每学员扣个人2分，学员所在班级按一人次扣0.5分，以此类推。如有要请事假、病假的需要携带相关证明（医院开具的有效证明）向所在系部请假盖章后交至辅导员，由辅导员统一上报给院团委组织部，1次请假扣1分，2次请假扣4分，学员所在班级按一人次扣1分，以此类推。一人请假次数达到两次及以上取消该人评选“优秀学员”资格。（3）未经请假，1次未到扣5分，学员所在班级按未到人次数扣分，一人次扣3分。（4）发现替到的，1次扣3分，学员所在班级按人次扣分，1人扣1分。发现替到两次及以上，取消该班级评选“优秀班级”资格。（5）上课态度散漫，违反会场纪律者，警告1次扣1分，2次扣4分，以此类推，所在班级按每人次扣0.5分。2)实践活动分（50分）（1）“每日一感”微博发送：培训期间每人每天至少发送1条微博，要求图文并茂，保质保量，每次未发扣1分，未发学员所在班级按一人次扣0.5分。（2）培训期间每天选出30条优秀微博，入选加2分，相应班级加1分。（3）培训期末上交一份1000字以上的培训心得，迟交每人次扣1分，未交每人次扣4分，学院所在班级按人次扣2分。（4）培训结束共选出20篇心得，选中学员每人次加3分，班级每人次加2分，院组织部审核评定后将从中选出5篇获培训“优秀心得”。（5）积极参与汇报演出的学员每人次加1分。备注：微博仅考核腾讯微博，微博发送格式：话题#江财现经管第十三期团干培训班#+#团干某班#（自己所在班级）+内容+（自己名字）@班级官方微博则为有效微博，并由班级宣传委员按班级20%的比例向上推送优秀感言，转发时需@江西学校部，@江财现经管组织，截止每天晚上八点，由团委组织部进行考核。例：学员发布：#江财现经管第十三期团干培训班##团干二班#预祝团干培训班开班仪式取得圆满成功！（13注会1张三）@本班官方微博宣传委员转发：@江财现经管组织三、班级考核1)日常基础分（50分）个人考勤不仅计入日常考勤，同样计为“优秀班级”评定项目之一。（1）各班学员迟到（早退）一人次扣0.5分。（2）各班学员请假一人次扣1分。（3）学员未经请假，无故缺勤一人次扣3分。(4)发现学员替到的，一人次扣2分。发现替到两次及以上，取消该班级评选“优秀班级”资格。（5）上课态度散漫，违反会场纪律者，所在班级按一人次扣0.5分。（6）“每日一感”微博未发按一人次扣1分。（7）“每日一感”微博入选“优秀微博”按一人次加1分。（8）培训心得迟交或未交按一人次扣2分。（9）培训结束共选出20篇心得，选中学员班级每人次加2分。2)实践活动分（50分）（1）户外素质拓展与团体小游戏中团结协作，表现优异，满分5分。（2）出色完成部门创意活动策划，活动内容与主题相符合且有特色、具有较强的实际可操作性，能够体现出当代大学生积极向上的风采，满分10分。（3）班级汇报交流：由班长作班级工作汇报述职（3-4分钟）、播放本班制作的班级视频（2-3分钟），满分15分。（4）结业文艺汇演：结合社会主义核心价值观关键词进行主题表演，形式可多样化，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，要具备深刻而有内涵的教育意义。汇演形式新颖独特，班级参与度高、凝聚力强，满分20分。四、结业与评优1）学员最终成绩为个人考核和考试成绩，其中个人考核占60%，考试成绩占40%。学员最终成绩在60分（含60分）以上，视为合格，由院团委颁发结业证书；最终成绩不足60分者，不予颁发结业证书。2）班级按最后总得分参与“优秀班级”评选，从高到低录取前三名。3）各班级“优秀学员”人数占班上总人数的10%，按个人成绩得分从高到低录取，其中被评为“优秀班级”的班级“优秀学员”人数占班上总人数的15%。4）各班级辅导员满足以下条件之一者可以获评团学干部培训班“优秀辅导员”。（1）所带班级考