2024版建筑工人劳动合同范文本

2024版建筑工人劳动合同范文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。二、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。3.乙方享有法定节假日加班工资和带薪年休假。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家的有关规定享受病假待遇。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。5.合同期满，双方未续签劳动合同。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.劳动合同续签申请表

6.劳动合同解除/终止申请表

7.工资条

8.甲方规章制度

9.甲方作息时间表

10.乙方工作报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，或未按时支付乙方工资。

2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方未按照本合同约定提供乙方带薪休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.甲方未按照本合同约定提供劳动保护用品，或未定期进行职业健康检查。

5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除或终止劳动合同。

6.乙方未按照本合同约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。

解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供劳动保护用品，或未定期进行职业健康检查。

解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方提供劳动保护用品并进行职业健康检查。五、所有应用场景：1.建筑工