![医院聘用合同范本2024年_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3A/05/wKhkGWakhMaAWchAAAFQ-fS4m28728.jpg)
![医院聘用合同范本2024年_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3A/05/wKhkGWakhMaAWchAAAFQ-fS4m287282.jpg)
![医院聘用合同范本2024年_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3A/05/wKhkGWakhMaAWchAAAFQ-fS4m287283.jpg)
![医院聘用合同范本2024年_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3A/05/wKhkGWakhMaAWchAAAFQ-fS4m287284.jpg)
![医院聘用合同范本2024年_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M07/3A/05/wKhkGWakhMaAWchAAAFQ-fS4m287285.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院聘用合同范本2024年通用合同编号:__________医院聘用合同甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,确立劳动关系,签订本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要,可以提前解除本合同,但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为:__________。2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作,并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为:人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2乙方工资实行月发制,每月__日前发放。3.3乙方享受国家规定的节假日加班工资及补贴。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照国家和地方政府的有关规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第六条工作时间与休息休假6.1甲方执行国家规定的工作时间,乙方每周工作__天,每天工作__小时。6.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。第七条培训与晋升7.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划,为乙方提供相应的培训机会。7.2乙方应积极参与甲方的培训活动,提高自身业务能力和综合素质。7.3甲方根据乙方的工作表现和能力,给予晋升和晋级的机会。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等予以保密。8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除本合同的,应提前__天书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):____元。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(签字):__________乙方(签字):__________甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方培训计划7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动,或迟延提供劳动的,属于违约行为。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方的,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私的,属于违约行为。4.甲方未按合同约定支付乙方工资的,属于违约行为。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.保密义务:劳动者在合同期限内和解除合同后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定提供劳动。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,必要时可依法解除合同。2.问题:乙方迟延提供劳动。解决办法:甲方应提醒乙方履行合同义务,迟延提供劳动的,可按约定追究违约责任。3.问题:乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并可要求乙方承担因提前解除合同给甲方造成的损失。4.问题:甲方未按合同约定支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如不支付的,乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险,如不缴纳的,乙方有权依法向社会保险机构投诉或申请仲裁。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国柔性零件进给系统行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国柑橘压榨机行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国果胶市场发展分析及市场趋势与投资方向研究报告
- 2024-2030年中国杜仲市场深度调查及投资运作模式分析研究报告
- 2024-2030年中国机器人泳池清洁器行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国木工胶行业竞争趋势及需求动态分析报告
- 2024-2030年中国服装吊牌行业经营效益及投资动态分析研究报告
- 2024-2030年中国有机蜡菊精油行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国有创医用传感器市场发展分析及市场趋势与投资方向研究报告
- 2024-2030年中国智能硬件行业前景动态与投资效益预测报告
- 2024至2030年中国医药广告行业市场发展现状及投资方向研究报告
- 2024年鄂尔多斯市中考英语试卷真题(含答案解析)
- 临检习题与答案
- 2024年实验学校学生作业管理制度
- 新质生产力6大细分产业赛道
- 《纸质文物修复与保护》课件-03纸质文物病害类型
- (2024年)高血脂症课件
- 生物制药的基本技术
- 信息系统运维项目方案完整版
- 2024年合肥肥西县产城投资控股(集团)有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 营养调控与基因表达
评论
0/150
提交评论