2024版个人劳动合同模板新

2024版个人劳动合同模板最新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同类型和期限1.1本合同为____固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。1.5劳动合同期满，双方均无异议的，本合同自动续签，续签劳动合同期限为____年。二、工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资结构为基本工资加奖金，具体奖金制度按甲方规定执行。3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。3.4乙方加班工资按照甲方规章制度和法律规定执行。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。五、保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得以任何形式泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。6.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。6.4劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.甲方培训制度

8.甲方保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息给第三方，构成违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，构成违约。

3.乙方违反甲方规章制度，构成违约。

4.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，构成违约。

5.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前书面通知甲方，或未支付违约金，构成违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的合同期限。

3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

5.保密协议：指用人单位和劳动者就保守用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括工伤保险，根据保险条款和相关法律法规为乙方提供相应保障。2.问题：乙方延迟提供身份证等证件，如何解决？

解决办法：甲方应督促乙方及时提供相关证件，如乙方原因导致延迟，甲方有权要求乙方承担相应责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？

解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方停止违约行为、承担违约责任，并可依法向乙方主张赔偿。五、所有应用场景：

1.甲方