![学校保安人员聘用合同书(2024版)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/03/01/wKhkFmakglGAfqf0AAFJdtAivgo285.jpg)
![学校保安人员聘用合同书(2024版)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/03/01/wKhkFmakglGAfqf0AAFJdtAivgo2852.jpg)
![学校保安人员聘用合同书(2024版)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/03/01/wKhkFmakglGAfqf0AAFJdtAivgo2853.jpg)
![学校保安人员聘用合同书(2024版)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/03/01/wKhkFmakglGAfqf0AAFJdtAivgo2854.jpg)
![学校保安人员聘用合同书(2024版)_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/03/01/wKhkFmakglGAfqf0AAFJdtAivgo2855.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校保安人员聘用合同书(2024版)合同编号:__________学校保安人员聘用合同书(2024版)甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、岗位职责1.乙方担任甲方学校保安人员,主要负责学校的安保工作,维护校园治安秩序,确保师生人身及财产安全。2.乙方应严格遵守国家的法律法规、学校的规章制度以及甲方制定的保安人员管理办法。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务素质和职业技能。二、聘用期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬2.乙方工资按月发放,每月__日之前支付上月工资。3.乙方享受国家规定的节假日加班工资及带薪年休假。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪病假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方因病或非因工负伤,需暂停工作接受治疗的,甲方按照国家和地方规定支付医疗待遇。五、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方制定的工作时间表工作,每周工作__天,每天工作__小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和年休假。六、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、内部资料以及其他涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意提前解除或终止合同的,应书面协商一致。2.乙方违反甲方规章制度,严重失职、营私舞弊,甲方有权解除合同。3.乙方因病因伤不能从事保安工作,经甲方同意,可以解除合同。4.合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币____元。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.保安人员业务培训资料
4.社会保险缴纳证明
5.工资发放证明
6.保密协议
7.甲方规章制度
8.甲方工作时间表二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料等涉及国家安全、公共利益的信息,未经甲方同意,违反保密协议。
2.乙方严重违反甲方规章制度,导致合同解除。
3.乙方因病因伤不能从事保安工作,未经甲方同意解除合同。
4.乙方提前解除合同,未支付违约金。
5.甲方未按时支付乙方工资,未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
4.保密协议:约定乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、内部资料等涉及国家安全、公共利益的信息的协议。
5.违约金:违反合同约定,按照约定支付给对方的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:甲方未按时支付乙方工资,乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.社保缴纳问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险,乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。
3.加班费问题:乙方加班费计算不符合法律规定,乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.解除合同问题:乙方解除合同不符合法律规定,甲方可以要求乙方承担违约责任。
5.保密协议问题:乙方违反保密协议,甲方可以要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为学校,需要聘请保安人员维护校园治安秩序。
2.乙方具备保安人员资格,愿意从事学校保安工作。
3.甲方乙双方依
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国智能VR手术眼镜行业销售模式及前景策略分析研究报告
- 2024-2030年中国晴雨伞行业市场发展分析及竞争策略与投资前景研究报告
- 2024-2030年中国易拉罐市场占有率调查与发展趋势预测分析研究报告
- 2024-2030年中国无汞碱锰电池行业需求潜力与盈利前景预测报告
- 2024-2030年中国新型煤化工行业发展格局与投资盈利预测报告
- 2024-2030年中国整体橱柜行业发展趋势及发展前景研究报告
- 2024-2030年中国数字温度计行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 儿童画线条课程设计
- 儿童涂鸦后期课程设计
- 儿童水彩画课程设计
- 事业单位工作人员调动审批表
- 事业单位章程示范文本
- 煤气发生炉拆除方案
- 锚索框架梁首件工程施工总结报告
- 完整基础拆除施工方案
- [最新]机车乘务员技师论文机车司机技师论文
- 培训机构与幼儿园合作方案模板
- 庆祝第30个教师节会晚会主持词
- 超星尔雅学习通《行政管理学》章节测试答案
- 龟兔赛跑英文课件
- 双段煤气发生炉项目可行性研究报告立项申请
评论
0/150
提交评论