美发店聘用合同集锦2024年

美发店聘用合同集锦2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________一、岗位及工作内容

1.1甲方聘用乙方担任美发师/助理美发师/前台接待等岗位（具体岗位详见附件）。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬

4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

4.2乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上月工资。

4.3乙方加班工资按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、团建活动等。六、保密协议

6.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同

7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规支付相应的经济补偿。

7.2乙方如遇严重违反甲方规章制度、失职、旷工等情形，甲方有权解除合同。

7.3合同到期或双方同意终止合同的，本合同自行终止。八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方美发店岗位职责描述

4.甲方美发店规章制度

5.社会保险参保证明

6.乙方银行账户信息

7.保密协议补充条款二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。

3.甲方未按时足额支付乙方工资。

4.甲方未依法为乙方参加社会保险。

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

6.双方提前解除合同未按约定办理手续或支付经济补偿。三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，有权招聘和录用员工，提供劳动条件并支付工资的社会组织。

2.劳动者：为用人单位提供劳动力，按约定完成工作任务，获取报酬的个人。

3.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位共同参加的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止合同关系，按照法定标准向劳动者支付的补偿。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不符合岗位要求：提供培训机会，考核合格后继续任职，不合格则协商调整岗位或解除合同。

2.乙方因个人原因缺勤：按甲方规章制度执行，扣除相应工资或绩效。

3.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，提供相关法律规定，要求按时支付。

4.甲方未依法缴纳社会保险：提醒甲方依法履行义务，必要时寻求法律帮助。

5.合同纠纷：保留证据，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。五、所有应用场景：

1.甲方为新开设的美发店招聘专业美发师。

2.甲方为现有美发师提供续约合同。

3.乙方为寻求稳定