2024版劳动调动合同

2024版劳动调动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动调动合同，以共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方到达新岗位并开始工作之日起算。2.本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条调动岗位及职责1.甲方应将乙方调动至____岗位，具体职责和要求如下：（1）工作内容：__________（2）工作地点：__________（3）工作时间：__________2.乙方应按照甲方的要求，按时到岗，并按照岗位职责和要求认真履行工作职责。第三条劳动报酬1.乙方在新岗位的工资待遇为每月人民币____元（税前），具体工资组成及发放方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：根据甲方的相关规定发放。2.乙方在新岗位的福利待遇按照甲方的相关规定执行。第四条试用期1.乙方在新岗位的试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。2.试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。第五条保密协议1.乙方同意在合同期限内及解除合同后____年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方调令或调动通知

7.乙方劳动合同解除证明（如有）

8.乙方原劳动合同复印件（如有）

9.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同

2.乙方泄露、披露或利用甲方商业秘密和机密信息

3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇

4.甲方未按照本合同约定提供工作岗位或变更工作岗位

5.甲方未按照本合同约定履行保密义务

6.其他违反本合同约定的行为三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。

2.用人单位：指依法成立并有效存在的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.工作岗位：指劳动者在用人单位从事的具体工作职位。

5.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。

6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利和待遇。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.机密信息：指涉及国家安全、公共利益或者他人合法权益，需要予以保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应的措施，如要求乙方立即到岗或依法解除劳动合同。

2.乙方泄露、披露或利用甲方商业秘密和机密信息：甲方应立即采取措施保护自身的合法权益，并要求乙方停止违约行为，必要时可以向法院提起诉讼。

3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇：甲方应立即补发工资和福利待遇，并承担相应的法律责任。

4.甲方未按照本合同约定提供工作岗位或变更工作岗位：甲方应按照本合同约定履行提供工作岗位的义务，如变更工作岗位应与乙方协商一致。

5.甲方未按照本合同约定履行保密义务：甲方应立即履行保密义务，并承担相应的法律责任。

6.其他违反本合同约定的行为：双方应立即进行沟通协商，采取相应的措施解决问题，必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者之间协商一致，调动劳动者到新的工作岗位工作。

2.用人单位与劳动者之间需要明确双方权利义务关系，保障劳动者合法权益。

3.用人单位与劳动者之间需要约定违约责任，以维护合同的履行