小厂招人用工合同范本

小厂招人用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，保证工作质量。1.2乙方同意按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身素质和业务能力。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有法定的休息日和节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和发放方式按甲方规定执行。4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因工作原因造成伤害，甲方应按国家规定为其支付相关费用。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方学历证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，保证工作质量。1.2乙方同意按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身素质和业务能力。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有法定的休息日和节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和发放方式按甲方规定执行。4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因工作原因造成伤害，甲方应按国家规定为其支付相关费用。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。第七条甲方权益保障7.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资、职位或其他福利待遇。7.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。7.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月书面通知乙方。7.4甲方有权要求乙方遵守甲方的商业秘密和保密协议。第八条第三方责任8.1第三方作为服务提供商，应按照甲方的要求提供相关服务，确保服务质量达到甲方的要求。8.2第三方应承担因提供服务不当导致的甲方损失的责任。8.3第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方学历证明5.其他相关文件总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和控制人力资源风险，确保劳动力的质量和稳定性。第三方作为服务提供商，承担着提供优质服务、保障甲方权益的责任。同时，甲方在合同中增加了自身的权利条款和多种利益条款，保障了甲方的利益和权益。乙方作为劳动者，在合同中承担了遵守甲方的规章制度、服从甲方管理的义务，同时也要承担违约责任，如提前解除合同需支付违约金等。这样的合同安排旨在确保乙方能够尽职尽责地履行工作职责，同时避免因乙方违约而给甲方带来的损失。总的来说，本合同以甲方权益主导，通过明确甲乙双方的权利和义务，以及第三方的责任和义务，旨在建立一种公平公正、权责明确的工作关系，以实现甲方的业务目标和人力资源管理的需求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（技术支持提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责，保证工作质量。1.2乙方同意按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提高自身素质和业务能力。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方享有法定的休息日和节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和发放方式按甲方规定执行。4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方如因工作原因造成伤害，甲方应按国家规定为其支付相关费用。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。第七条乙方权益保障7.1乙方有权对甲方的工作环境、福利待遇等进行评价和提出建议。7.2乙方有权根据个人发展和职业规划，提出转岗或晋升的申请。7.3乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前一个月书面通知甲方。7.4乙方有权要求甲方遵守双方的保密协议，保护乙方的商业秘密和个人隐私。第八条第三方责任8.1第三方作为技术支持提供商，应按照甲方的要求提供相关技术支持，确保技术服务的质量和效果。8.2第三方应承担因提供技术支持不当导致的甲方损失的责任。8.3第三方应保证其提供的技术支持符合国家法律法规的规定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（技术支持提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方学历证明5.其他相关文件总结：乙方权益主导+第三方主体的目的和意义通过以乙方权益主导的合同模式，乙方在合同中获得了更多的权利和保障，如对工作环境、福利待遇的评价和提出建议的权利，以及根据个人发展和职业规划提出转岗或晋升的权利。同时，乙方有权在合同期内解除劳动合同，并有权要求甲方遵守保密协议，保护乙方的商业秘密和个人隐私。第三方作为技术支持提供商，承担了提供高质量技术支