入职合同要求半年不得离职模板

入职合同要求半年不得离职模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]通讯地址：[填写乙方通讯地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的录用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方入职甲方的相关事宜达成如下协议：第一条试用期1.1乙方自[填写入职日期]起正式进入甲方工作，试用期为[填写试用期长度，如六个月]个月。1.2试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力。第三条保密协议3.1乙方在试用期内及离职后[填写年限，如两年]年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条离职限制4.1乙方在试用期内不得以任何理由提出离职申请。4.2乙方违反本合同第四条的，应支付甲方违约金[填写金额]。第五条工资福利5.1乙方在试用期的工资为[填写工资数额]，转正后工资根据甲方规定和乙方工作表现确定。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。第六条合同终止6.1本合同在乙方试用期内，如乙方违反本合同规定，甲方有权终止本合同。6.2本合同在乙方试用期满后，如甲方决定不正式录用乙方，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.甲方福利待遇规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]通讯地址：[填写乙方通讯地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（担保方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的录用，同时为确保甲方利益，甲方引入第三方作为担保方，对乙方在试用期的行为进行约束。经友好协商，三方达成如下协议：第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方作为担保方，应对乙方在试用期的行为进行监督和管理，确保乙方遵守甲方的规章制度。1.2第三方应协助甲方处理乙方在试用期内可能出现的违约事宜，包括但不限于协调、调解、追偿等。1.3第三方应在甲方请求下，提供必要的法律和业务支持，保障甲方的合法权益。第二条乙方的权利与义务2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方应接受第三方的监督和管理，配合第三方完成相关事宜。2.3乙方在试用期内不得以任何理由提出离职申请，如乙方违反本合同第二条，应支付甲方违约金[填写金额]。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权根据乙方在试用期的表现决定是否正式录用乙方。3.2甲方应按时支付乙方工资，并享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3甲方在乙方试用期内，有权要求第三方协助处理乙方的违约事宜，包括但不限于协调、调解、追偿等。第四条第三方的主体责任4.1第三方作为担保方，对乙方在试用期的行为负有监督责任，如因乙方违约导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2第三方应按照甲方的请求，提供必要的法律和业务支持，如因第三方原因导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条合同终止5.1本合同在乙方试用期内，如乙方违反本合同规定，甲方有权终止本合同。5.2本合同在乙方试用期满后，如甲方决定不正式录用乙方，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（担保方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.第三方主体资质证明第三方介入的意义和目的在于为甲方提供一份安全保障，确保乙方在试用期内遵守甲方的规章制度，减少甲方可能遭受的损失。同时，第三方作为担保方，能为甲方提供必要的法律和业务支持，有利于甲方维护自身权益。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方作为担保方，对乙方进行约束，保障甲方的利益。同时，甲方有权根据乙方在试用期的表现决定是否正式录用乙方，确保甲方能够招聘到合适的人才。此外，甲方还能享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，提高员工的满意度和忠诚度。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]通讯地址：[填写乙方通讯地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（担保方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方拟录用乙方，为确保乙方权益，甲方引入第三方作为担保方，对甲方在试用期的行为进行约束。经友好协商，三方达成如下协议：第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方作为担保方，应对甲方在试用期的行为进行监督和管理，确保甲方遵守约定的权益保障措施。1.2第三方应协助乙方处理甲方在试用期内可能出现的违约事宜，包括但不限于协调、调解、追偿等。1.3第三方应在乙方请求下，提供必要的法律和业务支持，保障乙方的合法权益。第二条甲方的权利与义务2.1甲方在试用期内应遵守约定的权益保障措施，尊重乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。2.2甲方应按时支付乙方工资，并享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。2.3甲方在试用期内不得随意调整乙方的工作岗位和工作内容，如确需调整，应与乙方充分沟通，并征得乙方同意。第三条乙方的权利与义务3.1乙方在试用期内应认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。3.2乙方应接受第三方的监督和管理，配合第三方完成相关事宜。3.3乙方在试用期内有权根据实际情况提出离职申请，但应提前[填写提前通知天数，如30天]通知甲方。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方违反本合同第二条的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行合同、支付违约金[填写金额]等。4.2甲方在试用期内解除劳动合同的，应向乙方支付赔偿金[填写金额]，并承担因解除合同给乙方造成的其他损失。第五条合同终止5.1本合同在乙方试用期内，如乙方违反本合同规定，甲方有权终止本合同。5.2本合同在乙方试用期满后，如甲方决定不正式录用乙方，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（担保方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.第三方主体资质证明乙方为主导的目的和意义在于保障乙方的合法权益，确保乙方在试用期内能够得到公正的待遇。通过引入第