全套劳动合同范本

全套劳动合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同类型本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。第二条工作内容甲方根据乙方的特长和实际工作情况，安排乙方在_______（部门/岗位）从事_______（工作内容）。第三条工作时间1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。2.乙方国家法定节假日休息，按国家规定享受带薪年休假。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成。2.乙方工资按月支付，每月_______日前支付上月工资。3.乙方工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方应按时到岗，服从工作安排，认真履行岗位职责。第八条合同终止和解除1.本合同期满，双方协商一致可以续签。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。第九条违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条附件本合同附件包括：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方岗位说明书第十二条其他约定本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的管理和技术支持。2.丙方应确保乙方的职业技能和工作能力符合甲方的工作要求。第二条甲方权益保障1.甲方有权根据丙方的推荐，对乙方进行面试和选拔。2.甲方有权根据乙方的表现和丙方的评估，决定乙方的晋升和薪酬调整。3.甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整。第三条乙方权益限制1.乙方在合同期内，应严格遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求。2.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体金额由甲方和丙方共同确定。2.乙方工资的支付标准和时间，按照甲方的规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条违约责任1.乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.丙方未按约定提供管理和技术支持的，应承担相应的违约责任。第八条合同终止和解除1.本合同期满，双方协商一致可以续签。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方和丙方。3.甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理和技术支持，提高甲方的运营效率和竞争力。通过丙方的介入，甲方可以更好地集中精力开展核心业务，同时降低人力资源管理的风险和成本。第十一条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，旨在建立一个稳定、高效的劳动关系，确保乙方的权益得到保障，同时通过丙方的专业支持，提高甲方的业务水平和市场竞争力。甲方为主导的目的在于实现甲方的战略目标，提升甲方的综合竞争力，同时为乙方提供一个良好的工作环境和职业发展平台。注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的培训和职业发展规划。2.丙方应确保甲方提供的岗位和待遇符合乙方的期望和要求。第二条乙方权益保障1.乙方有权根据丙方的推荐，选择合适的工作岗位。2.乙方有权根据个人的职业发展规划，提出岗位调整和薪酬待遇的要求。3.乙方有权在合同期内参加丙方提供的培训和学习机会。第三条甲方权益限制1.甲方在合同期内，应严格遵守丙方提供的职业发展规划和培训计划。2.甲方在合同期内，未经乙方和丙方同意，不得随意调整乙方的岗位和薪酬。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体金额由甲方和丙方共同确定。2.乙方工资的支付标准和时间，按照甲方的规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条违约责任1.甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.丙方未按约定提供培训和职业规划支持的，应承担相应的违约责任。第八条合同终止和解除1.本合同期满，双方协商一致可以续签。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方和丙方。3.甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，旨在确保自身的职业发展和权益得到充分保障。通过丙方的专业支持，乙方可以获得更好的培训和发展机会，实现个人职业生涯的目标。乙方为主导的目的在于实现个人的职业发展