巧克力劳动合同范本

巧克力劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同双方基本情况1.甲方名称：__________2.甲方地址：__________3.甲方联系电话：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份证号码：__________6.乙方联系电话：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或延长劳动合同期限。三、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.乙方工资根据甲方经济效益和劳动贡献，依法予以调整。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、生日礼品、健康体检等。七、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训。八、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的；（7）乙方因健康原因不能从事原工作，且不同意甲方调整的；（8）甲方因客观原因依法解除劳动合同的。九、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。十、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5.甲方福利制度说明6.甲方社会保险参保证明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同三方基本情况1.甲方名称：__________2.甲方地址：__________3.甲方联系电话：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份证号码：__________6.乙方联系电话：__________7.丙方名称：__________8.丙方地址：__________9.丙方联系电话：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或延长劳动合同期限。三、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。3.乙方工资根据甲方经济效益和劳动贡献，依法予以调整。六、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、生日礼品、健康体检等。七、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训。八、甲方权益优先条款1.乙方同意将其在甲方工作期间所创造的知识产权、技术秘密等成果，归甲方所有。2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。3.乙方在合同期内，如有同行业竞争行为，需事先征得甲方书面同意。4.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方声誉、利益。九、违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。3.乙方在合同期内，如有违法行为，甲方有权立即解除劳动合同。4.乙方在合同期内，如有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。十、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、第三方主体责任条款1.丙方作为第三方主体，对乙方在甲方工作期间的行为负责监督和管理。2.丙方应确保乙方符合甲方要求的职业素养和技能水平。3.丙方在乙方出现违约行为时，应承担连带责任。十二、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5.甲方福利制度说明6.甲方社会保险参保证明7.丙方资质证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中享有了更多的权益保障。丙方作为第三方主体，对乙方在甲方工作期间的行为负责监督和管理，确保乙方符合甲方要求的职业素养第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称丙方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同三方基本情况1.甲方名称：__________2.甲方地址：__________3.甲方联系电话：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份证号码：__________6.乙方联系电话：__________7.丙方名称：__________8.丙方地址：__________9.丙方联系电话：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或延长劳动合同期限。三、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、乙方法定权益优先条款1.乙方同意将其在甲方工作期间所创造的知识产权、技术秘密等成果，归乙方所有。2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。3.乙方在合同期内，如有同行业竞争行为，需事先征得甲方书面同意。4.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方声誉、利益。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的规定，给乙方造成损失的，应承担违约责任。2.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方违约金，具体数额双方协商确定。3.甲方在合同期内，如有违法行为，乙方有权立即解除劳动合同。4.甲方在合同期内，如有严重失职、营私舞弊等行为，乙方有权立即解除劳动合同。七、第三方主体责任条款1.丙方作为第三方主体，对乙方在甲方工作期间的行为负责监督和管理。2.丙方应确保乙方符合甲方要求的职业素养和技能水平。3.丙方在乙方出现违约行为时，应承担连带责任。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本劳动合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5.甲方福利制度说明6.甲方社会保险参保证明7.丙方资质证明第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，乙方在劳动合同中享有了更多的权益