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车间员工安全生产承诺合同编号:__________合同各方当事人:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意在甲方工作期间遵守相关法律法规及甲方制定的安全生产规章制度,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守执行。第一条安全生产承诺1.1乙方应当认真学习并严格遵守国家安全生产法律、法规、规章及甲方制定的安全生产规章制度。1.2乙方在工作中应严格遵守操作规程,正确使用劳动防护用品,不违章作业,不违反安全生产规定。1.3乙方应积极参与安全生产教育和培训,提高自身安全生产意识和技能。1.4乙方发现生产安全事故隐患或者其他不安全因素,应当立即采取措施消除或者报告甲方。1.5乙方不得在生产区域内吸烟、使用明火、乱扔杂物,不得酒后上岗。第二条违约责任2.1乙方违反本合同第一条规定的,甲方有权给予乙方警告、罚款、停职等处罚,直至解除劳动合同。2.2乙方违反本合同造成生产安全事故的,应依法承担相应的法律责任。2.3甲方未按照合同约定提供安全防护措施的,应承担相应的违约责任。第三条合同的解除、变更和终止3.1本合同在甲乙双方协商一致的情况下可以解除。3.2本合同的变更和终止,应符合国家法律、法规和政策的规定。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同解除后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、生产秘密等。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第五条其他约定5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。5.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.中华人民共和国安全生产法2.甲方制定的安全生产规章制度3.乙方提供的身份证明文件4.乙方签订的保密协议5.安全生产教育和培训资料二、违约行为及认定:1.乙方违反国家安全生产法律、法规、规章及甲方制定的安全生产规章制度的行为。2.乙方在工作中未遵守操作规程,未正确使用劳动防护用品的行为。3.乙方违章作业,违反安全生产规定的行为。4.乙方发现生产安全事故隐患或者其他不安全因素,未立即采取措施消除或者报告甲方。5.乙方在生产区域内吸烟、使用明火、乱扔杂物,酒后上岗的行为。三、法律名词及解释:1.安全生产法律法规:指国家及地方人民政府制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。2.法定代表人:指依法代表法人或者其他组织行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。3.劳动防护用品:指为保护劳动者在生产过程中的人身安全,防止职业危害而穿戴、使用的各种物品。4.违章作业:指违反国家安全生产法律、法规、规章及企业安全生产规章制度的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对甲方制定的安全生产规章制度有异议。解决办法:双方协商解决,如协商不成,可依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。2.问题:甲方未按照合同约定提供安全防护措施。解决办法:乙方有权要求甲方改正,并依法要求赔偿因此造成的一切损失。3.问题:乙方在工作中发生安全事故。解决办法:立即启动事故应急预案,救治伤员,调查事故原因,依法承担相应责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方工作期间,遵守国家安全生产法律、法规、规章及甲方制定的安

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